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多份生效法律文书确定金钱给付内容的多个债权人分别对同一被执行人申请执行,各债权人对执行标的物均无担保物权的,按照执行法院采取执行措施的先后顺序受偿。
可以。根据法律规定,合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖,但不得违反相关法律对级别管辖和专属管辖的规定。
合同协议管辖法院的确定: 1、合同协议管辖地点与争议有实际联系,且不违反法律对级别管辖和专属管辖规定的,由协议地点人民法院管辖; 2、当事人也可以向被告住所地或者合同履行地人民法院提起诉讼。
多份合同约定不同管辖法院,原告可以向其中一个人民法院起诉;原告向两个以上有管辖权的人民法院起诉的,由最先立案的人民法院管辖。根据《民事诉讼法》第三十四条规定,合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协
有时候可以,因为有些事情不是以行政区域划分执法的管辖权,而是以其他因素来划分,所以只要有管辖权就可以跨区域执法。
实践中,因为合同纠纷问题去法院起诉的,不在少数。而如何确定合同管辖法院的问题,往往是大家关注的重点。 一般而言,在合同内容中有约定的按照约定处理,如果没有约定的,多个合同履行地的人民法院均有管辖权。约
一般这个不影响合同效力的,只要合同上,都有当事各方的签字或者盖章就行
根据我国合同法第二条的规定,合同就是指民事主体之间,设立、变更或者终止权利义务关系的协议。因此,根据合同法对合同的定义,合同与协议之间的关系是包含的关系。合同等于协议,协议的范围大于合同。但是在法律上,一般来说,都会使用合同这个正式的名称。
协议与合同的区别分别是: 1、两者的特点不同,合同的特点是明确、详细、具体,并规定有违约责任;而协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则,不涉及违约责任; 2、两者包含的范围不同,合同是平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
劳动合同和就业协议,一般有以下的三个的区别,具体如下: 1、就业协议属于三方协议,和劳动合同的作用基本相同; 2、就业协议比劳动合同多一种功能,即学校统计就业率的作用; 3、就业协议需要对劳动合同法的规定对劳动者劳动时间、地点、内容等进行约