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可以索赔。停工留薪期旧伤复发死亡的,按因工死亡享受工伤保险待遇,鉴定为一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,也会进行赔偿,赔偿的费用包括抚恤金和一次性死亡补偿金。
可以的,工伤旧伤复发需要治疗的,由治疗工伤医疗机构书面证明,社会保险经办机构核准,享受工伤医疗和停工留薪期待遇。需要住院的时间按伤情治疗需要确定。国务院《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二
第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延
工伤职工旧伤复发死亡待遇因不同时间段和不同伤残等级区别。根据《工伤保险条例》规定,工伤职工旧伤复发死亡按下列办法享受待遇: 一、停工留薪期旧伤复发死亡的,按《工伤保险条例》第三十九条规定,按因工死亡享
工伤死亡的话可以要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。 1、丧葬费为单位所在的地区上年度职工月平均工资的六倍2、抚恤金要分对象:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属,每月按工亡职工本人月
应该可以的,因为在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。由此可见,此款视同工伤须同时具备“工作时间”、“工作岗位”和“突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例
职工工伤死亡后,赔偿给亲属的项目包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。 一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,这个标准每年都会变化,一般每年至少增加数万元。 丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度
根据《工伤保险条例》的相关规定可知,员工在工地因工死亡,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,但是每项金额所参照的标准不同。具体来说,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金,需要按照职工本
首先,死者近亲属可以向当地人社局申请工伤死亡认定。符合工伤认定申请条件的,劳动保障行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐。劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。如果死者生