职务侵占罪的法律依据是什么？

2020-04-25 242

普法内容

职务侵占罪的构成要件： 1、客体要件：本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、客观方面：罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。 3、主体要件：本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。 4、主观要件：本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司；企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

什么是职务侵占治安处罚的依据
职务侵占治安处罚依据是： 1、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款； 2、情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。职务侵占罪的构成要件有哪些 1、客体要件。职务侵占罪侵

2022-09-26 515
什么是侵占财产？侵占财产的法律依据有哪些
没收财产的对象包括危害国家安全罪类的犯罪，组织、领导、参加恐怖组织罪，帮助恐怖活动罪，准备实施恐怖活动罪，宣扬恐怖主义、极端主义、煽动实施恐怖活动罪，利用极端主义破坏法律实施罪，破坏社会主义市场经济秩序罪类的犯罪等等。没收财产的

2020-06-18 223
职务侵占罪金额如何认定，有没有法律依据
职务侵占罪的金额按照被害单位的实际损失予以认定，共同实施职务侵占行为的，共同实施行为对被害单位造成的实际损失为职务侵占罪的数额。行为人在实施职务侵占后予以退还的，属于退赔，不影响职务侵占的性质认定，但对于量刑会有所影响。根据《最高人民法

2021-09-15 25

专业问答更多>>

职务侵占罪量刑依据是怎样的
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收

2023-05-08 15,340
公司属于职务侵占还是职务侵占，在刑法依据
所谓职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。只要符合了职务侵占罪的犯罪构成要件，职务侵占罪就成立了。 1、主体要件——公司、企业或者其他

2022-04-21 15,340
侵占罪的依据是什么？侵占的法律条件有哪些
构成侵占罪的前提条件是合法持有他人财物。侵占罪是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。

2023-10-26 15,340
非公职人员职务侵占罪量刑标准法律依据
1、非公职人员职务侵占罪刑事立案标准：职务侵占数额达到六万元以上的，应当立案追诉。 2、职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

2022-12-02 15,340

法律短视频更多>>

01:15
什么叫职务侵占犯罪
职务侵占犯罪是指，我国刑法规定的职务侵占罪。职务侵占罪指的是：公司、企业或者是其他单位的人员，利用职务上的便利条件，将自己单位财物非法占据归自己所有，达到了数额较大的行为。其中，所谓的利用职务上的便利，是指行为人利用职权及其与职务有关的便利

1,849 15,340
01:01
职务侵占罪如何是如何定罪的
根据我国刑法规定，职务侵占行为是指：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员，包括公司和其他企业的董事、监事、职工。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位

797 15,340
01:10
职务侵占罪是经济犯罪吗
职务侵犯罪是经济犯罪。经济犯罪是指，在商品经济的运行领域中，为谋取不法利益，违反国家法律规定，严重侵犯国家经济管理制度，破坏社会主义市场经济秩序，依照刑法应受刑罚处罚的行为。职务犯罪就是其中的一种。而职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员

735 15,340