公司搬迁非要搬走后才能仲裁吗

2024-05-05 18

普法内容

公司搬家就跟咱们的劳动合同一样要变个样子！如果说公司没经过我们员工的同意就偷偷地把劳动合同给改了，那我们就可以去申请劳动仲裁啦。根据《劳动合同法》的规定，只要用人单位和我们这些打工仔商量好了，就可以改变原来的劳动合同内容。但是这个改变得用书面形式来记录下来，而且新的劳动合同文本得用人单位和我们每个人都拿着一份。要是因为公司搬家让我们的上班地方、工作环境、工资福利等等都变得很不一样的话，我们就可以找公司好好聊聊看怎么解决嘛。如果聊不拢，我们就可以去找劳动仲裁委员会申请仲裁，让公司要么把原来的劳动合同还给我们，要么就给我们一些经济上的补偿。不过呢，我们申请劳动仲裁的时候得有一些证据才行，比如说劳动合同、工资单、搬迁通知什么的。还有就是，我们申请仲裁的时间也是有限制的，超过那个时间就不行了，可能会对仲裁结果产生影响。

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2024-04-17 37
公司同市跨区域搬迁能劳动仲裁吗
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2024-04-22 39
公司搬迁了可以在老家仲裁吗
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2024-05-08 19

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2024-09-08 15,340
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2022-06-02 15,340
公司搬迁后，是否需要前往新地址进行仲裁？
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2024-11-06 15,340
公司搬迁不去要留存什么证据仲裁
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2024-09-10 15,340

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公司搬迁导致失业是否有补偿
公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁，员工主动辞职的，那么用人单位无责任，则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的，则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且有求职要

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高铁附近多少米要搬迁
高铁拆迁红线五十米之内，属于拆迁范围。为了保障高铁运营的安全，以及确保高铁的高速运行不会造成人身或者是财产损失，而在高铁红线的拆迁范围内的建筑，在拆迁时一律按照拆迁赔偿标准赔偿拆迁补偿费、安置补助费、搬迁补助费以及被拆迁户人员的误工费等。铁

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装卸搬运公司怎么注册
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