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管的,可以申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:第十条发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解: (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调解组织; (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组
去劳动局讨工资不麻烦。 劳动局讨薪流程有: 1、收集有关证据,如劳动合同、完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。 2、拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬。 3、如果该用人单位
需要准备下列事项或者材料: 1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。申请书除应写明劳动者和用人单位的基本信息外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。 2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并
需要准备下列事项或者材料: 1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。申请书除应写明劳动者和用人单位的基本信息外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。 2、身份证明
民工工资劳动局不管的,可以请律师维权
到工商局现场办理营业执照,带齐以下资料: 1、公司设立申请书(可以在当地工商局网站下载); 2、公司章程(可以在当地工商局网站下载); 3、董事法人监事任免书(可以在当地工商局网站下载); 4、总经理
在劳动局找劳动监察大队(监察科),依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。劳动局有一个部门叫做劳动争议仲裁科,有劳动争议案件时,该科室以劳动争议仲裁委员会的名字召集
去做工伤鉴定需要带的资料: 1、工伤职工身份证或社保卡; 2、《工伤认定决定书》; 3、有效的诊断证明; 4、检查、检验报告等完整病历材料; 5、其它材料。 因工伤残职工在医疗终结后应携带资料,到当地社保机构申请伤残等级评定。鉴定办对鉴定者
社保局备案要带以下资料:用人单位包括个体工商户的营业执照、法人身份证复印件、组织机构代码证副本复印件;工伤保险费率审批表,用人单位按隶属关系到劳动和社会保障局认定;参保人员身份证复印件,灵活就业人员须提供身份证原件;申请参保人一张一寸照片。
竣工验收需要准备的资料如下: 1、工程竣工验收备案表,竣工验收备案表应由建设单位填写并提交; 2、竣工验收类文件,包括建设工程质量监督报告、工程竣工验收报告、工程质量评估报告、工程竣工报告; 3、单位工程质量验收文件,包括单位工程质量竣工验