您的位置:法师兄 > 律师普法 > 员工离职时有权取得单位的职业健康监护证吗
员工离职时有权取得单位的职业健康监护证吗

员工离职时有权取得单位的职业健康监护证吗

2020-01-16 177
普法内容
劳动者离开用人单位时有权索取本人职业健康监护档案。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 单位职业健康监测员档案由个人领取吗
    单位职业健康监测员档案由个人领取吗

    用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位

    2020-05-22 165
  • 职业健康监护的内容
    职业健康监护的内容

    职业健康监护主要包括职业健康检查、职业健康监护档案管理等内容。职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。职业健康监护是对从业人员的一项预防性措施,是法律赋予从业人员的权利,是用人单位必须对从业人员承担的义务。

    2020-07-17 846
  • 用人单位应履行哪些职业健康监护职责
    用人单位应履行哪些职业健康监护职责

    用人单位应履行以下职业健康监护职责: 1、用人单位应当依照有关法规标准的要求,制定、落实本单位职业健康检查年度计划,并保证所需要的专项经费。 2、用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,并承担职业健康检查费用。 3、用人单位应当对下列劳动者

    2021-08-22 37
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 员工没有健康证罚款谁 01:03
    员工没有健康证罚款谁

    员工没有健康证,员工所在的用人单位会被罚款。公共场所经营者安排未获得有效健康合格证明的从业人员,从事直接为顾客服务工作的,那么县级以上地方人民政府卫生行政部门会责令该用人单位限期改正,并给予警告,并处以五百元以上五千元以下的罚款。用人单位逾

    5,386 15,340
  • 监护人的职责有什么 01:26
    监护人的职责有什么

    作为监护人,其职责包含人身监护和财产监护两个方面。 1、人身监护:未成年人的人身监护,主要是以教育、培养、保护为目的;对被宣告为无行为能力人的监护来说,一般是以保障其本人及社会的安全,并促使其恢复健康为目的。 2、财产监护:未成年人的财产监

    2,887 15,340
  • 没有营业执照怎么办健康证 00:55
    没有营业执照怎么办健康证

    没有营业执照办健康证的方式如下: 1、一般带身份证都是可以办理的,如果必须需要,可以先办理营业执照。根据相关法律规定可知,申请个体工商户登记,申请人或者其委托的代理人可以直接到经营场所所在地登记机关登记; 2、登记机关委托其下属工商所办理个

    14,430 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?