企业对伤残怎么赔偿?

2021-01-20 147

普法内容

1.按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资; 2.按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资 3.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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2023十级伤残企业怎么赔偿有些什么赔偿
工伤后鉴定为10级伤残，赔偿项目主要有：一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、医疗费、护理费、住院期间伙食补助金、停工留薪期工资等等，具体有多少要了解更多材料才能计算。

2024-05-27 20
工伤十级伤残赔偿企业赔多少
十级工伤主要赔偿：医疗费、7个月本人工资的一次性伤残补助金、一次性就业补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力

2024-06-30 38
企业职工伤残赔偿哪三金
如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁我的回答能够帮助到。

2024-05-30 33

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伤残七级企业赔偿
工伤人员因工致残被鉴定为7-10级的，2011年7月1日起，按以下标准享受待遇： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：七级伤残：13个月；八级伤残：11个月；九级伤残：9个月；十级伤残：7个月。标

2022-10-25 15,340
企业职工伤残赔偿哪三金
如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁我的回答能够帮助到。

2022-08-22 15,340
工伤六级伤残赔偿与企业是怎么有关的
按照工伤保险条例的规定执行，由用人单位承担相关费用，具体根据山东的情况：（一）职工自愿选择不保留劳动关系1、一次性伤残补助金为六级伤残为１４个月的本人工资；2一次性医疗补助金为 18个月统筹地区（烟台

2022-03-17 15,340
手指断了八级伤残企业怎么赔赔偿多少
一次性伤残补助金：11个月的本人工资，终止合同的，一次性工伤医疗补助金：统筹地区上年度职工月平均工资的12个月，一次性伤残就业补助金：统筹地区上年度职工月平均工资的16个月，其他还有医疗、护理、停工留

2022-10-29 15,340

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骨折后十级伤残怎么赔偿
骨折后十级伤残的赔偿主要有以下这些： 1、医疗费，指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支付的费用； 2、误工费，受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内即误工时间，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动

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十级伤残该怎样赔偿
一般来说，十级工伤可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人单位支付；一次性工伤医疗补助金，这个是由职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系时支付的；一次性工伤伤残就业补助金；劳动者和用人单位在合作是一般是会签

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车祸伤残保险公司怎么赔偿
同时投保机动车第三者责任强制保险和第三者责任商业保险的机动车发生交通事故造成受害人伤残： 1、首先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿，根据规定，交强险最高赔付限额为12.2万，其中，死亡伤残最高11万元、住院治疗1万元、财产损失

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