劳动法规定生育期间工资

2021-12-02 24

普法内容

劳动法关于生育期间工资的规定：用人单位缴纳生育保险费的，劳动者法定产假期间不用发放工资，由生育保险基金发放生育津贴；未缴纳生育保险费的，劳动者法定产假期间由单位按产假前标准发放工资；奖励产假期间大部分地区不能享受生育保险待遇，由单位按正常出勤发放工资。

《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

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