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可以找人事部的领导商量一下,只要领导答应了,那就肯定能开,或者你写一个情况说明,把自己丢失离职证明的事情并且回来重新补开离职证明的事都写清楚,最后写一下由于以上事宜发生的一切后果均由你本人承担,然后把这个声明给公司人事部的领导,看看领导能不
要去单位协商,因为当事人没有在离职时就提出,所以现在只能沟通一下。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离
劳动者在原公司签合同、购买社保的,那么应该带上解除劳动合同证明,到劳动局办理失业证。如果当时没有及时办理失业证,而且丢失离职证明,那么找原公司开具。
并将确认情况及时通知用人单位或参保人员,办理好转移接续的各项手续;新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后;对不符合转移接续条件的,向申请单位或
工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终
关于补开离职证明中离职证明应该在你办完交接手续离开公司的时候公司出具,就只出一次 如果丢了,需要办其他事,和原单位协商写个申请,让原单位补一份离职证明
双方是采取诉讼的方式离婚的,去民政局是没有办法开证明的。根据规定,如果当事人离婚判决书丢失可以去人民法院档案馆复印,如果法院以各种理由不给于办理,可以到上一级法院或者当地政法委反映情况,以维护个人的合
原单位的离职证明丢了的,劳动者可以到原单位要一份复印件,也可以找原单位重新开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,原单位应当在与劳动者解除劳动关系时向劳动者出具离职证明,离职证明上应当写明劳动合同期限、解除劳动关系日
补办的身份证丢了旧的还在,若还在有效期内的还能用。但如果新的身份证发下来后,旧的身份证应该上交身份证办理机关,因为有可能出现新旧身份证的信息的不对称,再使用旧证,反会带去麻烦。根据相关法律规定,十六周岁以上公民的居民身份证的有效期为十年、二
2021年出生证明丢了补办流程如下:因遗失、被盗等原因需补办《出生医学证明》的,应提供下列材料:由原发证机构提供《出生医学证明》存根的复印件,并加盖公章;由所在地村委会或所在单位出具的遗失声明;当地派出所出具的没有进行户口登记的证明;已办理