报工伤对本人有哪些影响

2020-05-02 17

普法内容

发生工伤后，用人单位应该为员工报工伤，期限是30日，如果用人单位不报的，职工应该在一年之内申请报工伤。《工伤保险条例》规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，劳动者是不用缴纳工伤保险费的，所以报工伤保险对劳动者没有任何影响。

《工伤保险条例》第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。

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报工伤是报伤残或者报工伤对本人有什么影响
报工伤保险对劳动者没有任何影响。法律规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，劳动者是不用缴纳工伤保险费的。发生工伤后，用人单位应该为员工报工伤，期限是30日，如果用人单位不报的，职工应该在一年之内申请报工伤。

2020-08-07 124
员工受伤报工伤对厂里有没有影响
有一定影响。用人单位应当在事故发生之日起30日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，无特殊情况逾期未提出申请的，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。只有在用人单位逾期未提出工伤认定申请的情况下，工伤职工才能自行提出工伤认定申请

2020-12-08 286
报工伤对单位有哪些影响？为啥单位都不愿意报
某些雇主对员工工伤认定表示反对的主要原因在于：对于已经加入社会保险体系的劳动者而言，一旦遭遇工伤事故，如若他们选择不离职，大部分的经济赔偿将由劳动部门全盘承担，例如一次性的伤残补助金以及相关医疗费用等。当劳动者选择离开现有工作岗位时，企业

2024-04-24 15

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工伤申报期限及对单位有哪些影响？
申报期限：关于工伤申报期限，在《》、《办法》中有相关的规定：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起

2022-09-03 15,340
宁报工伤申报对费率的影响是哪些
根据相关的法律规定，问题宁报工伤申报对费率的影响是什么答案如下工伤是浮动费率，但不是只要一报就会浮动，你的“听说”有些讹传。主要考虑的是用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，也就是

2022-07-25 15,340
个人申报工伤对单位的影响有哪些相关规定？
发生工伤事故后，由用人单位、职工或职工直系亲属或工会准备法律规定的材料向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。首先，在职工发生事故伤害或患有被诊断的职业病时，用人单位应主动向劳动保障行政部门提起工伤认定申

2022-08-05 15,340
施工企业工伤事故申报对企业有哪些影响？
劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》第3条就进城务工人员工伤问题作出了更加具体的规定：用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上在注册地参加工伤保险。未在注册地参加工伤保

2023-04-06 15,340

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轻微伤拘留对孩子有影响吗
轻微伤拘留对孩子一般没有影响。轻微伤拘留，属于治安处罚，不属于刑事处罚，对子女的升学和就业，都没有影响的。治安处罚一般不会对子女产生影响。受过治安拘留的人的档案、信息会保留在公安机关且不会被销毁，但是行政处罚记录不是犯罪记录，不会影响考学、

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注册资本金额对公司有什么影响
股东在申请注册公司的时候，需要明确认缴出资额。注册资本也叫做法定资本。首先注册公司的费用是按照资金的多少的百分比来计算的，所以如果公司的注册资本金额大，那么注册的手续费也就相对高一些。第二是公司注册资本越高，所承担的民事责任也就越多，因为公

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00:49
劳动仲裁会对个人有影响吗
没有影响。劳动仲裁对劳动者个人并不会产生不利影响。劳动者申请劳动仲裁属于正常维权，只要申请劳动仲裁有合法、合理依据，不是恶意诉讼，那么就不会产生不利影响和后果。即使最终仲裁请求未得到支持，也不会对劳动者有任何惩罚。任何公民都有拿起法

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