脸部烧伤工伤怎么赔偿

2023-05-16 7

普法内容

脸部烧伤工伤赔偿如下： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； 3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。工伤赔偿需要注意以下几点： 1、及时报告：发生工伤事故后，应立即报告雇主，并向当地劳动保障部门报告，以便及时进行处理； 2、诊断鉴定：工人发生工伤或职业病，需要进行诊断鉴定，以确定病情和工伤等级，并为后续的赔偿提供依据； 3、赔偿标准：根据工伤等级和工人的工资等因素，确定具体的赔偿标准，包括医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金等； 4、维护工人权益：在进行工伤赔偿时，需要维护工人的合法权益，确保工人得到应有的赔偿，保障其合法权益； 5、诉讼时效：工伤赔偿的诉讼时效一般为两年，需要注意时效问题，及时提起诉讼； 6、保险问题：企业应当购买工伤保险，保障工人权益。工人应当了解企业是否购买了工伤保险，并及时向保险公司申请赔偿。综上所述，针对脸部烧伤的工伤具体的赔偿标准还需要根据受伤程度、身份等因素进行综合评估和计算。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

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工伤导致脸部受伤应该怎么赔偿
工伤脸部受伤需要根据工伤伤残鉴定结果的等级确定赔偿，一般可以获得一次性伤残补助金、到统筹地区以外就医的交通食宿费、治疗工伤的医疗费用和康复费用等。

2020-01-30 181
脸部烧伤多久能上班？
脸部烧伤经治疗伤情相对稳定后，需要进行劳动能力等级鉴定的可以去劳动部门申请鉴定。

2020-06-02 270
工伤脸部受伤, 有什么样的赔偿
工伤脸部受伤一级至十级都可能评判，享受以下工伤保险待遇：一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；到统筹地区以外就医的交通食宿费。

2020-01-28 213

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工伤脸部烧伤70%怎么陪尝
建议先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定

2022-07-14 15,340
工地烧伤，脸部全部，手部
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、停工留薪工资、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、康复费、一次性伤残补助金、一次性就业保险金、一次性医疗补助金，赔偿义务人

2022-10-25 15,340
男士在工作中烧伤脸部烧伤右手植皮应该怎样赔偿
可以做伤残鉴定然后按照伤残等级主张赔偿金提起民事诉讼维权。

2023-06-09 15,340
工人工作时脸部被划伤，脸部划伤工伤应该怎么赔偿
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发

2022-07-15 15,340

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工伤赔偿部门在哪里的
社保部门。工伤赔偿部门根据工伤的处理程序，主要分为以下三种情况： 1、申请工伤认定的部门是统筹地区劳动保障行政部门； 2、劳动能力鉴定的部门是用人单位工伤职工或者直系亲属向社区的市级劳动能力鉴定委员会； 3、申请工伤保险待遇的部门是社保部门

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工伤的误工费怎么赔偿
根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿即原工资福利待遇，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人，单位应当按照其实际减少的损失计算误工费

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工伤赔偿官司怎么打
打工伤赔偿官司要注意以下事项： 1、工伤诉讼的前提是原被告之间存在劳动关系，例如有的原被告之间的劳动关系要先经过仲裁予以确认； 2、要有明确的诉讼请求。在工伤赔偿诉讼中常见的诉讼请求包括了赔偿原告的损失，例如残疾赔偿金，一次性医疗补助金，一

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