如果工商上不了级别的，公司有没有赔偿的

2024-06-04 3

普法内容

劳动者因工负伤且经工伤认定的，依法享受工伤保险待遇。

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工伤九级如何赔偿，如果辞职不干公司有什么赔偿？
自己提出离职一般没什么赔偿，如果有公司不缴纳社保、没签订合同、公司违法解除劳动关系等可以视情况而定。

2024-05-24 23
商品房如果地震了有没有赔偿
商品房如果地震了没有赔偿。这是由于自然灾害造成的损失，不属于国家赔偿的范围。但是国家民政部门救灾时会妥善安置灾民，维持灾民的基本生活；国家会根据受损情况进行援助、救济。对于因为天气原因等不可抗力的原因引起的房屋倒塌问题，国家相关部门会给予相

2021-12-11 841
十级工商能赔偿多少钱。没有上保险的？
工伤伤残赔偿标准：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残

2024-06-19 9

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如果评不到级，有没有相应的赔偿？
交通事故，有的，可得到理赔项目有护理费，误工费，住院伙食补助费，交通费，医疗费，营养费等

2022-11-02 15,340
由于上家没有给退工，导致进不了别的公司上班，上家公司能赔偿吗？
造成损失的，可要求上家单位赔偿。但通常这不影响上班，影响的是缴纳社保。

2022-10-25 15,340
股份公司如果破产了，资不抵债了，员工有没有赔偿
有经济补偿。用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满

2022-10-09 15,340
公司不定时上班降级有没有赔偿
1、如果你主动提出辞职，不会有补偿的，你主动辞职的行为不符合《劳动合同法》规定的用人单位支付经济补偿金的情形。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以

2022-04-23 15,340

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公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

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员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项

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