误工期工伤赔偿标准

2024-05-26 15

普法内容

小工伤误工期赔偿标准如下在《工伤保险条例》里有关于职工需暂停工作接受工伤医疗的规定，原则上，停工留薪期不得超过一年，在此期间内，原工资待遇不变，由用人单位支付。如评定伤残等级后，就要停发原待遇，享受伤残待遇，如果没有等级的，那自然就没有相关的待遇了。（该条例第三十三条）误工期之说在《工伤保险条例》里没有明确提到，有些地方是依据《人身损害受伤人员误工损失日评定准则》（中华人民共和国公安部GB／T521－2024）的标准去执行的，有的是根据医院开出的诊断证明书的医嘱来执行的。一般情况下，如果不能双方达成共识，可以向劳动仲裁方面提出有关诉求。另外，劳动能力鉴定中存在护理等级鉴定（即生活自理障碍程度），但不存在误工期和护理期的鉴定。建议你先和用人单位协商，不成的，向当地劳动保障行部门提出劳动仲裁。

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误工怎么赔偿，误工赔偿标准，误工赔偿标准，误工
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时

2024-05-11 24
工伤误工费赔偿摔伤误工费怎么算标准
误工费的计算方式： 1.误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定； 2.受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算； 3.受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。

2020-04-05 213
装修工期延误赔偿标准标准
如果双方在合同中约定了违约金的，应当按照约定赔偿违约金，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。如果双方没有约定

2021-01-15 144

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轻微伤误工多少天赔偿标准，工伤误工最低赔偿标准
轻伤一般赔偿误工费3～7天。有固定收入的：误工费＝误工收入（天／月／年）＊误工时间；无固定收入的：误工费＝误工时间（天）＊最近三年的平均收入水平（天／元）；不能证明近三年的平均收入水平：误工费＝误工时

2021-11-06 15,340
工伤后期赔偿标准误工应该赔偿哪些
具体标准是：一、受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。二、受害人有固定收

2022-11-20 15,340
工伤损失赔偿标准2024最新工伤误工费赔偿标准
1、按工伤保险条例的规定，工伤期间原工资由用人单位按月支付的。 2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，

2024-09-03 15,340
赔偿标准，误工费怎么算，误工证明，误工费赔偿标准
交通事故误工费赔偿标准及计算公式和证明材料，具体内容如下:rr《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，“误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。”“误工时间根据受

2022-10-26 15,340

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工伤事故误工费补偿标准
根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。误工费具体包括：工资、资金、津贴等。客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受

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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下：职工因工死亡的，那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金，供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%，其他亲属每人每月30%。核定

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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