事业单位同工同酬吗是什意思呀？

2024-07-02 14

普法内容

首先，同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。事业单位的同工同酬则是把劳务派遣工转正，实现同工同酬，给劳务派遣工及时转正是敬畏法律的表现，身份差异不除。但是，同工同酬永远只是梦想，劳务派遣工无限扩大不利于扩大党的执政基础，要实现同工同酬必须先消除身份差异。各地的同工同酬情况也不一样，具体的还是要根据各个单位自己的人事规定。这个单位在录取第一名后又联系你想让你同工同酬可能是你的能力让他们想留住你，但是因为第一名背景的压力问题所以才让你错过了，个人建议还是放弃这个单位，是金子在哪里都会发光，所以还是再考争取进入编制内。

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事业单位是否也要同工同酬
同工同酬适用于劳动关系。在事业单位工作并不一定是劳动关系。

2024-06-07 9
同工同酬是什么意思, 是合法的吗?
1、不分种族、民族、性别、年龄，做同样的工作，工作的质量、数量相同的，给予同样的报酬。 2、是违反劳动法的。

2020-12-08 550
同工同酬事业单位的这个具体指的是什么
首先，同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。事业单位的同工同酬则是把劳务派遣工转正，实现同工同酬，给劳务派遣工及时转正是敬畏法律

2024-06-12 10

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事业单位同工不同酬怎么写
这位女士/先生，您好，您的问题已收悉。事业单位得确存在同工不同酬现象，这也是我国改革过程中存在的一个普遍问题，但这不影响您依法主张其他补偿的权利。其次，还需向您询问一些案件的具体信息。请问没有签订

2022-01-28 15,340
同工同酬是什么意思, 同工同酬是什么意思, 是否要有劳动合同的权利
一、所谓同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬；二、同工同酬应当符合三个条件：1、劳动者

2022-01-23 15,340
事业单位工人同工同酬是什么意思与劳动法对入编人员的说明是怎样的？
1.事业单位在编人员，与单位确认的是人事关系，而不是劳动关系，所以在编人员的待遇不是按照《劳动法》调节的。而是依据《事业单位在编人员管理条例》，其入职条件、学历、经历与合同制人员不一致，而且事业单位在

2022-04-19 15,340
同工同酬是什么意思劳务派遣同工不同酬合法吗
同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别，只要能以不同方式提供相同的劳动量，即获得相同的劳动报酬。劳务派遣同工不同酬不合法。

2023-03-05 15,340

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企业清算是什么意思
企业清算，指的是企业出现了法定解散的事由、或者出现了公司章程所规定的解散事由后，按照法律的相关规定，清理公司的债权债务的行为。根据《公司法》的有关规定，企业因为股东会决议要解散的、或因公司章程规定的营业已满不续、或者是因涉嫌违法被有关部门强

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承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是指在签订承揽合同时发生的纠纷。承揽合同纠纷的解决方式共有四种：协商、调解、仲裁和诉讼。承揽合同是日常生活中除买卖合同外常见和普遍的合同。根据相关法律规定可知，承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。

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01:00
保单保全受理是什么意思
保单保全受理一般是指，保险公司正在针对用户申请的保单契约变更、银行卡信息变更、手机号变更、年金或满期金给付等项目开展售后服务。此时如果用户办理保单贷款等业务，会显示“保单正在保全受理，暂时无法办理”，等到信息变更完成后，才可以办理相关业务，

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