员工入股不干能退吗

2020-07-02 132

普法内容

根据法律，公司员工入股后，其股权可以依法进行转让。但公司章程或者入股协议另有约定的除外。如果是发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。

《中华人民共和国公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

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入股后不干了本金会退吗？
入股不干了本金一般不会退，因为股东是以投资额为限承担责任的；只有满足退股条件，例如投保期满、投资人身故或其他身体健康状况导致不可能继续完成投资人的职责，才有可能拿回本金。

2020-03-25 1,044
员工入股不退钱，员工离职后不退还怎么办
辞职后，职工可带与公司解除劳动合同的协议书和养老保险手册，到参保所在地的社会保险局，办理续保手续（外地职工可以办理转移社保关系）将个人社保关系转移到个人帐户（部）后，有经济条件的可以继续缴纳社保费，没有经济条件的可以暂停缴费（以后可以申请继

2024-05-22 11
干股退出能退钱吗
干股退出能否退钱要根据具体情况而定，可以要求公司回购股份，也可以按照约定进行。

2020-04-25 288

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已经入股的公司员工不干了可以退吗
公司员工入股后，其股权可以依法进行转让。但公司章程或者入股协议另有约定的除外。如果是发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。

2022-06-10 15,340
公司员工入股不干了能退吗,法律是如何规定的
法律分析公司员工入股，离职后是可以退股的，可以按照入股时的约定进行。被激励的股权是没有表决权的，只能够得到分红，这样可以让员工与公司成为利益共同体。

2023-11-15 15,340
想了解一下对于入股后不干了钱能退吗？
入股后不干了钱能退，如果当事人约定了退伙情形的，在退伙情形发生是可以退伙，如果未约定合伙期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前三十日通知其他合伙人。

2024-09-07 15,340
员工入股不退钱，员工离职后不退还怎么办
辞职后，职工可带与公司解除劳动合同的协议书和养老保险手册，到参保所在地的社会保险局，办理续保手续（外地职工可以办理转移社保关系）将个人社保关系转移到个人帐户（部）后，有经济条件的可以继续缴纳社保费，没

2022-08-10 15,340

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员工入股需要承担亏损吗
员工入股是否需要承担亏损要看入股协议确定。如果入股协议约定亏损由一方单独承担，则其他股东不用承担，如果写明亏损按照出资比例共同承担，则股东也需要根据出资比例进行承担。利润分配方案和弥补亏损方案是在股东大会上讨论通过的。如果是合伙企业，则合伙

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10年老员工能不能辞退
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。对于已经在单位中工作了十年的老员工，如果满足一定的情形，单位也可以单方面与其解除劳动关系。具体来说，这主要依据了我国劳动合同法第39条的规定。根据劳动合同法的规定，如果在单位中工作了十年的老员工出现了以下的行

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企业能不能辞退50岁员工
根据我国劳动法的相关规定，用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时，可以与劳动者协商，解除劳动合同，但是需要支付一定的经济补偿金。但是，这两项解除劳动合同的条件有一个例外：就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄

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