劳动法第几条厂址有变更，可索赔吗

2024-06-28 9

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这个可以视为劳动合同在履行过程中发生了部分的变更，但是要看是否足够影响到合同的正常履行，如果同区搬迁，一般是不能要求赔偿的

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厂子搬迁环评可以变更地址吗
环评部分有些包括具体的地址，有些不包括。包括的不能变更地址，不包括地址的可以变更。

2020-11-04 841
劳动合同个人住址变更有影响吗
劳动合同地点变更有影响。当劳动者的个人住址发生变更时，应该及时告知用人单位，并与用人单位协商一致，采用书面形式变更劳动合同。如果劳动者拒绝变更，用人单位可以解除劳动合同，但需要支付劳动者经济补偿。签订劳动合同需要满足以下基本条件： 1、

2023-05-26 16
变更经营范围是第几章第几条
改变经营范围属于中华人民共和国公司法中的第一章第十二条。公司经营范围变更要满足法律规定的条件才能进行变更。 1、按公司内部程序来说，要召集股东会议，通过变更公司经营范围的决议来变更公司经营范围，此决议需要股东三分之二以上表决权才能通过； 2

2020-03-02 3,921

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变更劳动法地址怎么赔偿
公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更，单位需要征得个人同意才可以，否则单位属于单方面违反劳动合同，需要给你赔偿《劳动合同法》第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动

2022-04-18 15,340
厂址变更工人
你的具体情况南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在珠江路地铁站旁

2022-10-31 15,340
原厂法人变更还可以向原法人索赔吗？
一、法人并更是不影响你工伤所需要的各种赔偿的，你工伤鉴定为级别以后，可以要求公司和社保部门在法律规定的范围之内，按照各自所承担的比例进行相应的赔偿；二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用

2022-10-05 15,340
搬迁后劳动地址变更可以获得赔偿吗
XX是国有企业，如果有政策，肯定会按政策办。

2022-10-27 15,340

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劳动法第38条辞职赔偿标准
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，劳动法第38条辞职赔偿，主要是按照劳动者在所在单位工作的时间和本人工资进行计算的，其中工作每满一年用人单位需向员工支付一个月工资，工作满6个月但不满一年的，则按照一年进行计算；对于不满六个月的，则统

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变更劳动合同
变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位

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劳动合同变更的条件和程序
劳动合同变更的条件有： 1、签订劳动合同所依照的法律已修改，导致原来签订的劳动合同无法全面履行，需作修改的； 2、用人单位经主管部门批准转产，因生产方向的变化，原签订的劳动合同中的一些条款与发展变化的情况不相适应时，需作出相应修改的； 3、

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