哺乳期怎么离婚，注意事项有哪些

2024-05-16 12

普法内容

《民法典》规定哺乳期可以协议离婚，也可以由女方起诉离婚。男方在女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内原则上不得诉讼离婚，人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

《中华人民共和国民法典》
第一千零八十二条  女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
第一千零八十三条  离婚后，男女双方自愿恢复婚姻关系的，应当到婚姻登记机关重新进行结婚登记。
第一千零八十四条  父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。\n离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。\n离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

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哺乳期离婚协议书的注意事项是什么
哺乳期协议离婚办理流程是，婚姻登记机关应当对离婚登记当事人出具的证件、证明材料进行审查并询问相关情况。对当事人确属自愿离婚，并已对子女抚养、财产、债务等问题达成一致处理意见的，应当当场予以登记，发给离婚证。根据相关法律规定，婚姻登记机关查明

2021-03-14 99
离婚对于孕期哺乳期要注意什么
离婚有两种方式，一是协议离婚，二是诉讼离婚。但需注意的是，哺乳期内选择诉讼离婚只有女方可以提出、或是人民法院确有必要受理男方离婚请求的。

2020-11-19 105
2023哺乳期解聘赔偿项目有哪些
哺乳期解聘属于违反劳动法规定解除劳动合同。《劳动法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于

2024-06-08 5

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哺乳期上班时间规定，哺乳期的注意事项都有哪些
以自办或者联办的形式、幼儿园待设施，可休半年的哺乳假、孕妇休息室，应设女职工卫生室、哺乳室。女职工较多的单位，应设置简易温水箱及冲洗器，应按照国家有关规定国务院《女职工劳动保护规定》和《江苏省女职工劳

2022-10-30 15,340
哺乳期请假注意事项
1、产假后岗位灭失的，单位可以安排新岗位。岗位不可能因为一个人的不在岗而空缺。 2、“周四按照惯例口头请假一天”是请病假吗？那是不可以的，没有病假单只能请事假。既然人在岗必须按流程请假？医院怎么可能开

2022-01-29 15,340
哺乳期续签劳动合同有哪些要注意事项
女职工的三期发生断档，其中的部分环节可能未能发生，由此将直接导致第42条所规定特殊情形的灭失，不得解除或终止劳动合同的因素不再存在，用人单位与员工也就不需要继续履行和延续原劳动合同。如根据《女职工劳动

2022-08-29 15,340
哺乳期起诉离婚要注意什么,哺乳期内哪些情况下可以离婚
哺乳期起诉离婚的注意事项为：在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方起诉离婚应该积极取证，收集相关有力证据。哺乳期可以离婚的情况为：双方自愿离婚办理协议离婚；女方提出诉讼

2023-02-17 15,340

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哺乳期离婚有什么限制
今天和大家分享一下，哺乳期内离婚有什么限制。根据婚姻法的规定，男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说，如果孩子还不满一周岁的，男方不能提出离婚，但是女方可以。离婚分为起诉离婚和协议离婚两种方式，协议离

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哺乳期离婚财产怎么分
目前我国婚姻法并未规定夫妻在哺乳期内离婚的，男方应当少分或者不分夫妻共同财产。根据意思自治原则，夫妻双方离婚时可以自行协商共同财产的分割方式和各自的份额，只要能够达成合意，法律均不禁止。另外，根据相关法律规定，如果一方在婚姻关系存续期间存在

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资产收购有哪些注意事项
资产收购需要注意的事项有以下两点： 1、关于资产收购方的要求，主要表现有：资产收购时要有明确、合理的商业目的；其次资产收购不可以以减少、免除或者是推迟缴纳税款为目的；最后公司或企业在收购另一家公司或企业的实质经营性资产之后，必须要在收购后的

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