原来工厂倒闭我的社保怎么办

2020-05-30 318

普法内容

公司倒闭或者注销对你的社保来说是没有任何影响的，而且你所在的工作单位给你购买了社保，说明你就有这个失业保险，那么可以通过失业保险来领取失业金的待遇，根据你缴纳失业保险年限的不同，可以享受不同的一个失业金的领取，最长不会超过24个月。

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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工厂没有上社保，工厂倒闭了，工伤赔偿怎么办？
根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2024-06-21 23
原单位倒闭怎么办欠缴的社保
没有给停保，自己去社保局申请减员，然后继续接着缴纳，欠费的看看能不能自己补交上。

2020-08-12 184
如何补缴工厂倒闭社保
工厂倒闭后社保的补缴是，公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。

2020-01-05 214

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工厂倒闭如何办理社保
工厂倒闭了，工厂与工人的劳动合同终止，工厂应当为工人转移社保关系。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保

2022-05-17 15,340
社保怎么才能办好工厂倒闭啦
工厂倒闭了，工厂与工人的劳动合同终止，工厂应当为工人转移社保关系。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保

2022-11-03 15,340
工厂倒闭社保补偿标准
请问你是工作8年都工厂都没有签合同，如果是，那么如果是工厂的原因，工厂可以在你工作一个月后发你双倍工资直至一年，也就是说第一个月正常发，后11个月发双倍工资，以后正常。欠缴的4个月4000块钱应补给你

2022-03-20 15,340
社保单位倒闭，我该怎么办
首先要确认员工的社保状态，是属于欠费状态，还是停缴状态。公司需要在破产清算前到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工社保处于停缴状态，以后才能办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就

2021-11-10 15,340

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01:23
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有

3,381 15,340
01:35
单位倒闭怎么补偿员工
今天和大家分享一下单位倒闭怎么补偿员工根据我国劳动合同法以及相关规定，用人单位因为经营不善，需要进行破产重整的，可以与劳动者解除原来的劳动合同，这是法定解除劳动合同的一种情形。在这时候，劳动者依然可以要求进入破产重整程序的公司，向自己支

5,121 15,340
01:13
公司倒闭破产员工怎么赔偿
公司倒闭破产，则意味着公司和员工的劳动关系终止，公司应该向员工支付经济补偿金。经济补偿金在企业破产时属于共益债务，优先于一般债务，破产企业只要有财产，就应当随时清偿破产费用和共益债务。补偿金应该按照以下标准： 1、计算的基数：按照员工离职前

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