工作人员犯盗窃罪应如何处理

2020-04-04 187

普法内容

在职员工犯盗窃罪的，公司可以与员工解除劳动合同，另外法院可以对其判处刑罚。如果数额较大的，处年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大的，处三到十年有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（六）被依法追究刑事责任的。《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

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公司员工盗窃应该如何处罚
员工偷盗公司财物的，公司应该及时报警，由警方根据调查情况依法处理： 1、如果盗窃金额较大，构成盗窃罪的，由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。 2、如果不构成犯罪的，则可以由公安机关予以治安处罚。同时，公司仍可以要求员工承担赔偿损失的民事

2024-05-12 17
共同盗窃犯罪中对被告人应如何分别处理
在共同盗窃犯罪中，各共犯人基于共同的故意，实施了共同的犯罪行为，应对共同盗窃行为所造成的危害后果负责。对犯罪集团的首要分子，应当按照集团盗窃的总数额处罚；对共同犯罪中的其他主犯应当按照其所参与的或者组织指挥的共同盗窃的数额处罚。

2020-03-15 88
哪些盗窃行为不作犯罪处理
不作犯罪处理的盗窃行为情节包括：盗窃公私财物数额较大，行为人认罪、悔罪，退赃、退赔，具有没有参与分赃或者获赃较少且不是主犯；被害人谅解的以及其他情节轻微、危害不大等情形，情节轻微的，可以不起诉或者免予刑事处罚。

2020-06-23 326

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如何处理员工偷窃盗窃行为
员工盗窃情节较轻时，可进行批评教育，按使用者规章制度处罚。如果情节严重，应报警，交给警察处理。《最高人民法院最高人民检察院对盗窃刑事案件适用法律问题的说明》第一条：盗窃公私财产价值1000元至300

2021-10-23 15,340
盗窃罪犯罪分子拒不承认应如何处理
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十五条对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告

2023-01-01 15,340
盗窃罪从犯如何处罚怎么处罚盗窃罪从犯
盗窃罪从犯的处罚：数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金，但是应当在此基础上从轻、减轻处罚或者免除处罚。因为对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

2023-06-16 15,340
盗窃盗窃被抓应当如何处理
犯了盗窃罪被抓，犯罪嫌疑人如果确实有实施犯罪，应当如实供述罪行，争取从宽处理，在如实供述的基础上，犯罪嫌疑人有为自己辩解的权利。同时，当事人可以申请变更强制措施为取保候审，或者委托辩护人帮忙处理案件。

2023-12-17 15,340

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赌场工作人员如何定罪
赌场工作人员定罪标准如下： 1、在赌场上班，为他人开设赌场提供帮助的，属于开设赌场罪的共犯，依照相关法律规定定罪处罚； 2、如果确实不知道该场所是赌场，而提供正常工作的，不构成开设赌场罪的共犯； 3、另外，对于在开设赌场犯罪中，起帮助作用或

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盗窃罪如何认定
盗窃罪是指，以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃，携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。对于盗窃罪来说，犯罪的主体为一般主体，但主体需达到16周岁以上且具有刑事责任能力。盗窃罪侵犯的客体是公私财物的所有权。本罪在客观方面

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2020盗窃罪如何处罚量刑标准
盗窃罪，指的是以非法占有为目的，盗窃他人财物涉嫌金额较大或者实施入室盗窃、多次盗窃、携带凶器盗窃、或扒窃他人财物的行为。根据《中华人民共和国刑法》关于盗窃罪的量刑规定，行为人涉嫌盗窃他人财物，金额较大的，或实施多次盗窃、入室盗窃、扒窃或

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