劳动合同主要内容和要求有哪些

2021-12-25 25

普法内容

劳动合同的履行有以下要求：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，以货币形式按月支付工资给劳动者本人；用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班；劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告；其他。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

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劳动仲裁的主要请求有哪些内容呢
当事人申请劳动仲裁的主要仲裁请求办卡：单位应签未签书面劳动合同，要求其支付双倍工资；确认劳动关系；要求单位支付解除、终止合同的经济补偿金和双倍赔偿金；支付延时工作、休息日、法定节假日工作的加班费；办理档案和社会报险转移手续；支付拖欠的劳动报

2020-12-23 38
建筑劳动合同书的主要内容内容?
订立建筑劳动合同可以写明用人单位和劳动者的名称或姓名、住所等信息；劳动合同的期限；工作时间、地点、内容；休息休假；劳动报酬；社会保险；以及劳动保护等。

2020-03-11 164
监事会会议决议有哪些主要要求和内容
监事会会议决议的主要要求包括：每年至少召开一次，监事可以提议召开临时监事会会议；监事会的议事方式和表决程序除非有法律规定，否则由公司章程规定等。主要的内容则包括：检查公司财务；提议召开临时股东会会议等。

2021-12-19 27

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劳动合同和劳动合同主要有哪些区别
订立劳动合同可以写明： 1、用人单位与劳动者的信息； 2、劳动合同期限； 3、工作的具体内容； 4、劳动报酬； 5、社会保险缴纳事宜； 6、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

2022-11-12 15,340
劳动合同必须约定的内容有哪些，劳动合同的工作内容和期限有何要求
劳动合同必须约定的内容1．用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。2．劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码。3．劳动合同期限。劳动合同期限可分为固定期限、无固定期限和以完成一定工

2022-03-07 15,340
健身教练的主要劳动合同内容有哪些
健身教练劳动合同中包含的内容：一、劳资双方的基本信息；二、劳动合同的期限；三、工作内容和工作地点，工作时间，休息休假工资；四、社会保险，劳动保护，劳动条件和职业危害防护以及相关的法律制度。

2022-11-04 15,340
劳动合同中保密条款的主要内容和程序和方式在劳动合同中有什么要求
(1)明确保密信息范围用人单位在约定保密内容时，务必把需要保密的对象、范围、内容和期限等明确下来，最好通过列举的方式列明所有需要保密内容，否则很容易因约定不明引发诉讼纠纷。不同的企业和同一企业的不同

2022-03-30 15,340

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建筑企业年审的主要内容有哪些
首先必须要按照企业的规模与条件去申请对应的资质等级。年检分一到五年不等，申请时需提交企业资信、公司和法人证件、人员、业绩等等有关信息，看是否符合相应的要求，建筑类不同行业所需条件也是不同的。建筑企业取得相应的资质等级后可以从事相应等级规定内

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合同需要有什么内容
一般情况下，合同应当包含以下内容：第一，双方当事人的姓名或者名称以及住所；第二，合同的标的以及其数量、质量；第三，合同价款或者报酬；第四，双方当事人履行合同的期限、履行地点和履行方式；第五，违约责任；第六，双方发生争议时的解决方法。前述内容

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仓储保管合同的内容有哪些
仓储保管合同的内容主要包括： 1、货物的品名和品种； 2、货物的数量、质量、包装； 3、货物验收的内容、标准、方法、时间； 4、货物保管条件和保管要求； 5、货物进出库手续、时间、地点、运输方式； 6、货物损耗标准和损耗的处理等。保管人发

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