十级工伤厂里怎么赔偿

2022-07-02 237

普法内容

十级工伤厂里赔偿：１、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；２、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。职工有下列情形之一的，应认定为工伤：１、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；２、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；３、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

《中华人民共和国工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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厂里做了十天就十级工伤伤残什么理赔
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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一般工伤评不上十级怎么赔偿
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