劳改犯和坐牢有什么区别吗

2021-07-04 58

普法内容

劳改犯和坐牢在本质上没有区别，只是称呼不同。具体如下： 1、劳改犯是指在监狱接受劳动改造的罪犯，是针对罪犯本人来说的。 2、坐牢是指罪犯在监狱接受劳动改造，是针对罪犯接受改造的行为。

《刑事诉讼法》第二百六十四条罪犯被交付执行刑罚的时候，应当由交付执行的人民法院在判决生效后十日以内将有关的法律文书送达公安机关、监狱或者其他执行机关。被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯，由公安机关依法将该罪犯送交监狱执行刑罚。对被判处有期徒刑的罪犯，在被交付执行刑罚前，剩余刑期在三个月以下的，由看守所代为执行。对被判处拘役的罪犯，由公安机关执行。对未成年犯应当在未成年犯管教所执行刑罚。执行机关应当将罪犯及时收押，并且通知罪犯家属。判处有期徒刑、拘役的罪犯，执行期满，应当由执行机关发给释放证明书。

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官员坐牢和普通人坐牢有什么区别?
官员坐牢和普通人坐牢没有区别，对任何人犯罪，在适用法律上一律平等。不允许任何人有超越法律的特权。刑罚的轻重，应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应。

2020-02-18 10,242
劳动改造和坐牢有哪些区别呢，是怎样的呢？
劳动改造是根据我国刑法的规定，由劳改机关对被人民法院判刑的犯罪分子执行的一种刑罚。而劳动教养是对那些有违法行为，但情节轻微、可以不追究刑事责任的人，经过劳动教养机关的审查批准，由司法机关收容，通过有偿劳动，对他们实行强制性的教育和改造。具体

2024-05-30 28
缓刑不坐牢吗，缓刑和坐牢在本质上有什么性质区别
缓刑的意思也很简单，在一个判1年缓刑2年的罪犯身上，缓刑期内，他是不用坐牢的，但是出行受到一定限制，并且定期要道当地公安机关报到备案。如果2年内表现良好，确实有悔过表现，没有新犯错，则2年后，无需坐牢，1年的刑期也就不存在了，但是如果缓刑2

2024-06-02 36

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2023拘役和坐牢有区别吗
1、性质不同，拘役是我国刑法规定的五种主刑之一。坐牢是因违犯刑法的规定而遭受的不利法律后果。 2、被判处拘役可产生广义上的坐牢结果，但坐牢还可起因于犯罪分子被判处有期徒刑、无期徒刑等刑罚。 3、期限不

2023-09-10 15,340
请问劳动改造和坐牢有哪些区别呢，是怎样的呢？
劳动改造是根据我国刑法的规定，由劳改机关对被人民法院判刑的犯罪分子执行的一种刑罚。而劳动教养是对那些有违法行为，但情节轻微、可以不追究刑事责任的人，经过劳动教养机关的审查批准，由司法机关收容，通过有偿

2024-09-02 15,340
国家工作人员坐牢和普通人坐牢有什么区别?
国家工作人员坐牢和普通人坐牢没有区别，对任何人犯罪，在适用法律上一律平等。不允许任何人有超越法律的特权。刑罚的轻重，应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应。《中华人民共和国刑法》第四条对任何人

2023-08-29 15,340
缓刑不坐牢吗，缓刑和坐牢在本质上有什么性质区别
缓刑的意思也很简单，在一个判1年缓刑2年的罪犯身上，缓刑期内，他是不用坐牢的，但是出行受到一定限制，并且定期要道当地公安机关报到备案。如果2年内表现良好，确实有悔过表现，没有新犯错，则2年后，无需坐牢

2022-07-26 15,340

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官员坐牢和普通人坐牢有什么区别?
官员坐牢和普通人坐牢是没有区别的。法律明确规定，对任何人犯罪，在适用法律上一律平等。不允许任何人有超越法律的特权。因此，法律对犯罪分子是平等处理，任何人都不得享有特权，只要是犯罪分子，就必须按照法律的规定接受劳动改造，跟犯罪分子被判刑前的身

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劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

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过失犯罪和意外事件有什么区别
过失犯罪和意外事件有以下两点区别： 1、两者的性质不同。过失犯罪是指应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的。而意外事件是指行为在客观上虽然造成了损害结果，但不是出于故

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