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依照法律规定工伤发生后应当在一年内向劳动保障行政部门申请认定工伤,且而且这一年的期限无法中断、中止。而申请劳动仲裁的时效期间为一年是可以中断、中止的,商法通公司法律顾问分析: (1)只要认定为工伤,可以依据《工伤保险条例》要求赔偿。 (2)
权利人提出请求的诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利。而在法定的诉讼时效期间届满之后,当时效期间届满时。诉讼时效规定1条的意思是指该诉讼时效规定这个司法解释仅规定了债权请求权的诉讼时效问题,权利人将失去胜诉权利,
1、仲裁时效期间,从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、仲裁时效可以延长、中止或中断。其中包括:当事人由于客观障碍在仲裁时效期间内不能行使请求权的,仲裁时效可以延长;在仲裁时效的最后6个
债权人知道或者应当知道债权人损害或者义务人之日起计算债务纠纷的诉讼时效。 根据《民法典》第一百八十八条的规定,向人民法院保护民事权利的诉讼时效为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效自权利人知道
1、从知道或应当知道权利被侵害时开始计算: (1)附条件、附期限的请求权,从条件成就、期限到来时起算; (2)明确履行期限的债权,从期满的次日起算;借款、买卖等合同约定分期履行债务的,诉讼时效从最后一
诉讼时效是指权利人在法定期间内不行使权利,即丧失请求人民法院依法保护其权利的法律制度。诉讼时效的起算点就是指开始计算诉讼时效的时间。由于侵权行为发生而发生的,赔偿请求权以受害人知道或者应当知道其权利受
第一,当事人一方死亡,要等候继承人是否参与诉讼案件的。第二,当事人一方没有诉讼行为能力的,也没有委托辩护人的。第三,代表一方当事人的法人或者其他组织中止,还未确定权利义务承受人的。第四,当事人一方因不可抗拒的原因不能参加诉讼的,应当中止诉讼
无履行期限的债务,是指债权人和债务人没有对还款的时间作出明确约定的债权债务关系。面对此种情况,要明确诉讼时效的起算时间,可以分四步进行: 1、双方协商,达成补充协议,约定一个还款时间,诉讼时效自约定时间届满之日起算; 2、可以用其它方式确定
诉讼时效是二十年的情形法律并没有统一规定。诉讼时效,是能够引起民事法律关系发生变化的法律事实,又称消灭时效,是指权利人在一定期间内不行使权利,即在某种程度上丧失请求利益的时效制度。设立诉讼时效制度的主要目的,是促进法律关系安定,及时结束权利