超过多长时间不发工资可以起诉

2020-12-20 14

普法内容

超过一个支付周期没发工资就可以起诉。工资支付周期一般为一个月。用人单位拖延工资不支付的，劳动者可以先去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁调解。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果对仲裁结果不服的，才可以向法院起诉。此外，如用人单位对劳动仲裁结果拒不执行的，当事人可以起诉到人民法院，要求强制执行。

《劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

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迟发工资超过多少天可以起诉
迟发工资一般是超过一个支付周期没发就可以起诉了。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过

2022-03-28 421
不发工资投诉多长时间
一个月。用人单位应当按照劳动合同上约定的工资发放日支付劳动者的工资；且该约定不得违反“按月支付”的原则。若超过时间未发放的，即属于拖欠工资，为违法行为。

2020-10-21 147
工资不发超过几天可以投诉
拖欠一天就可以投诉了。如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。

2020-04-26 320

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请间诈骗时长可以起诉，超过多长时间失郊
根据犯罪情节确定，一般五年超过五年即为超过追诉时效，情节严重的可以超过五年。

2023-06-09 15,340
国家规定不得超过多长时间发工资？
不能超过一个月，用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同。大多数公司是在每月的15日或30日发放工资。《工资支付暂行

2022-11-04 15,340
公司经常不按时发工资，超过多长时间算拖欠工资
即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付，实行周：《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付，且每月至少支付一次用人单位应按劳动

2023-06-09 15,340
工伤赔偿最长多长时间结案，最长时间不可以超过多少
一、工伤结案后，从递交申请待遇材料后，工伤赔偿金30天内支付到帐的。二、申请工伤待遇需要的材料如下 1、工伤认定受理书。 2、工伤认定决定书。 3、伤残鉴定意见书。 4、诊断证明书。 5、医疗发票及

2022-08-01 15,340

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起诉书送达后多长时间可以开庭
起诉书送达后多长时间可以开庭，具体如下： 1、民事案件法院受理立案以后，一般也要分简易程序还是普通程序。简易程序一般一个月内要开庭。如果是普通程序的案件，不公告的一般两个月之内要开庭。如果要发公告送达起诉书副本传票的，一般是三个多月，到四个

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车祸多长时间能起诉
从发生车祸的当天起开始算，一年内可以起诉。人身受到不法侵害，从而导致身体残缺、丧命、精神损害，要求赔偿义务人用财产进行赔偿的诉讼时效期间，容易看出伤害的，即受到伤害的当天起算，但是在车祸方面，一般是受害人当场直接受伤，诉讼时效期间从车祸发

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01:19
拘留时间不能超过
拘留时间不能超过： 1、行政机关对犯罪嫌疑人刑事拘留一般是在3天内。但是对于一些情况特殊或者是比较复杂的案件，行政机关会申请延迟1到4天，以方便查清案情。但是对于重大案件或者犯罪嫌疑有重大嫌疑的行政机关还可以申请把拘留的期限延长至30日，但

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