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试用期内能不能随时解除劳动关系

试用期内能不能随时解除劳动关系

2020-02-02 144
普法内容
试用期内不可以随时解除劳动关系。在试用期中劳动者可以与用人单位协商一致解除劳动合同;提前三日以书面形式通知用人单位后,到期解除劳动合同;除存在过失性辞退情形或者非过失性辞退情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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