厂里招收未成年该怎样处理未成年会受影响？

2024-05-22 1

普法内容

工厂可以使用未成年工，但不能使用童工。根据《劳动法》第十五条、第六十四条、六十五条规定，工厂可以招用年满16岁不满18岁的未成年工禁止招用未满十六周岁的童工。国家对未成年工实行特殊保护，工厂招用未成年工，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。并应对未成年工定期进行健康检查。根据《劳动法》第九十四条、国务院《禁止使用童工规定》第六条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以每人每月5000元罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

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电子厂招收未成年违法吗
在符合相关规定的条件下，企业是可以招收未满18岁的未成年人。首先，我国劳动法中是以16岁作为标准的，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。如果属于文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保

2020-06-14 999
未成年判缓刑会影响什么
未成年判缓刑会影响自己及其子女以后当兵、考公务员等的政审审核。根据法律规定，行为人被判缓刑的，会留下案底，指某人过去犯罪行为的记录，在我国法律中指有过刑事犯罪前科的档案记录。有了案底后，行为人及其子女想要当兵或考公务员的，政审无法通过。

2020-03-07 11
工厂招收未满十八岁的未成年犯法吗？
劳动法规定的合法用工年龄是16岁

2024-07-06 7

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未成年在厂里上班受伤了
发生工伤，建议先申请，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。

2022-10-08 15,340
未成年盗窃未成年收银行卡会怎么样
盗窃3100元涉嫌盗窃罪，要依法追究刑事责任，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。未满十六周岁不需要承担刑事责任，已满十六周岁未满十八周岁的应当从轻或者减轻处罚。如果情节轻微，不构成犯

2022-03-22 15,340
未成年人打人未受伤会怎样
根据《中华人民共和国》第十七条已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。已满十四

2022-09-05 15,340
刑事拘留不处理会影响未成年人吗？
只要是年满十四周岁就可以刑事拘留、追究刑事责任。

2022-08-28 15,340

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未成年打架派出所会怎么处理
未成年打架，派出所会根据打架的情节，以及未成年人的年龄确定处理方法。未成年人打架，派出所人员要先看未成年人的年龄多大。如果是低于14周岁的，那么派出所可以进行调解，打架的双方当事人最多承担民事赔偿责任。例如：罚款，或者责令监护人严加管教等。

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未成年人性侵未成年算是犯罪吗
未成年人性侵未成年算是犯罪。年满十四周岁的未成年人，犯有严重罪行的应负刑事责任。 1、已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任； 2、已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的

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未成年入室盗窃案怎么处理
未成年入室盗窃，如果是不满16周岁，则对盗窃罪不负刑事责任。如果是已满16周岁不满18周岁的未成年人犯本罪的，应当从轻或者减轻处罚。盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并

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