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要是公司只拿了一份劳动合同,那么其实是无效的,劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。劳动合同作为一种协议书,以合同的一般习惯必须是双份的。所以,在实际中,公司来签劳动合同,只拿了一份合同的,即使已由双方正式签名盖章,但还是违规的。
合同只有一份,符合合同生效要件的,有效,但是最好一式两份。依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。合同不生效、无效、被撤销或者终止的,不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。合同生效后,当事人就质量、价款或
一份合同可否具有法律效力,要从多少个方面来看: 1.文件的内容可否违背法律、行政法规的强制性限定; 2.一方可否以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的; 3.可否损害社会公共利益; 4.可否有恶意串通、损害国家、集体或第三人利益的; 5
生效的。但你手里没有合同,就无法证明签订合同的事实,除非老板把合同拿出来。
只有一份合同依法成立的,依法生效。一般情况下,合同由当事人签字、盖章或按指纹成立,合同文本由当事人各执一份。但是,合同文本的数量合同的有效性。
一份合同可否具有法律效力,要从多少个方面来看: 1、文件的内容可否违背法律、行政法规的强制性限定; 2、一方可否以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的; 3、可否损害社会公共利益; 4、可否有恶意
犯合同诈骗罪,伪造印章罪。 用合同、公章等进行金融违法犯罪的行为,但是,由于等行为与循环放贷这一民事法律关系是可以分开加以认定的。根据案件中穿插着违法、违规的事实存在,所签订的数份合同应当认定为无效。
要判断一份合同是否有效,需要从三个方面来确定:当事人的缔约能力,意思表示是否真实以及内容是否符合法律规定。只有有效合同,才能在诉讼中得到法律的支持。欠缺效力或者无效的合同,都是不能保障合同当事人权益。因此,要判断合同是否有效,应当注意以下要
一方多次违约的合同仍然有效,只要双方尚未解除合同,同时双方并不存在其他终止合同权利义务关系的情形,这时候合同仍然能够发挥相应的法律效力。但是需要注意,如果对方当事人的违约行为已经导致合同的目的不能实现,这时候另一方当事人就可以通过解除合同的
合同有效与生效不是一个意思。合同有效是指合同不违反法律法规的强制性规定;而合同生效是当事人双方已经就合同达成一致性意见并且已经成立具有法律约束力的。合同生效与有效的区别有以下二点,分别是: 1、判断标准不同:合同符合法定或者当事人所约定的生