工作期间患腰间盘突出公司能解除劳动合同吗？

2024-06-23 6

普法内容

公司不能因为这个原因解除您。如果不适合现在您做的岗位，那么公司帮您调岗，给你做培训。仍然存在不符合要求的情况下，公司也应该是与您协商解除合同，支付经济补偿金。

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本人因腰间盘突出是否与公司解除劳动合同并赔偿
可以做伤情鉴定，看是否为工伤

2024-06-22 7
出租车司机因腰间盘突出！可以解除合同吗
合同是如何约定的呢

2024-06-09 7
腰间盘突出，不能劳动，算是残吗？
一般表现为；腰背部疼痛；下肢放射性疼痛，感觉及麻木异常等。治疗上可以分手术治疗和非手术治疗方法，卧床休息 2、药物治疗 3、牵引疗法 4、物理治疗 5、推拿治疗 6、针灸治疗 7、封闭疗法 8、小针刀疗法等。腰间盘突出的患者一般生活上要注意

2024-05-03 6

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腰间盘突出能否在工作期间缓解？
可以申请工伤鉴定。腰椎间盘突出，在工伤认定过程中一般不会直接认定为工伤。如果鉴定为该腰椎间盘突出由腰部扭伤导致，可以按照工伤处理。

2022-10-30 15,340
腰间盘突出工作要公司办吗？
如果工作中腰间盘突是职业病的，则用人单位需要承担责任。伤者应当到劳动局工伤科申请职业病认定，然后申请劳动能力鉴定，最后根据伤残等级申请工伤保险待遇。

2023-07-11 15,340
工作期间的腰肩盘突出算吗?
可以申请工伤鉴定。腰椎间盘突出，在工伤认定过程中一般不会直接认定为工伤。如果鉴定为该腰椎间盘突出由腰部扭伤导致，可以按照工伤处理。

2022-10-29 15,340
腰间盘突出能长时间弯腰吗
工作长期弯腰，得腰间盘突出不算工伤。腰椎间盘突出症是因为腰椎间盘各部分（髓核、纤维环及软骨板），尤其是髓核，有不同程度的退行性改变后，在外力因素的作用下，椎间盘的纤维环破裂，髓核组织从破裂之处突出（或

2022-10-16 15,340

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01:39
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
根据我国法律规定，以下情形用人单位不得解除劳动合同： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 3、患病或

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01:18
因公司原因解除劳动合同
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限

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01:12
民间借贷合同能解除吗
民间借贷合同也可以解除，但需要满足约定或者法定的条件。具体来说，能够解除的民间借贷合同，主要分为以下三种情况：1、双方事先约定了特定的条件下能够解除民间借贷合同；2、双方在合同履行过程中，通过协商的方式，解除民间借贷合同；3、出现了法律规定

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