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对方欠钱但没有证据,可以与对方协商,在协商过程中可以采取录音等手段取证。也可以寻找相关的证人。协商不成的,可以利用协商取得的证据以及证人向法院起诉。
欠条或借条只是作为证据存在,并不是起诉的必要条件,没有欠条并不影响当事人向法院起诉。只要当事人满足了法律规定的起诉条件,即当事人与案件有利害关系、有明确的被告,有具体的诉讼请求、事实和理由,即使没有欠条也是能够起诉的。但当事人可以使用其他关
没有欠条证据比较麻烦,但可以搜集其它证据: 1、能够证明债权债务关系的人证。这里可以是知道当时借款事情的其他人来证明债权债务的关系。 2、能够证明债权债务关系的转账记录。转账记录可以是微信转账记录或银行转账记录等可以证明债权债务关系。 3、
针对欠款,没有相关证据一般很难追回,建议搜集相关证据后通过诉讼要求还回
可以和债务人协商,通过录音或者其他记录确定你们有真实有效的债权债务关系;或者书面催债务人,让对方签字确认,这样你就可以收集证据证明债务关系存在,然后去法院起诉。《劳动合同法》第三十条:用人单位应当按照
没有证据起诉欠款可能无法立案。 在没有借条证据的情况下,可以通过提供证人证言、录音、短信、聊天记录、付款凭证等证据来支持自己的诉讼请求。可与借款人协商,通过录音或其其他记录确定双方存在债权债务关系,或
欠条或借条只是作为证据存在,并不是起诉的必要条件,没有欠条并不影响当事人向法院起诉。只要当事人满足了法律规定的起诉条件,即当事人与案件有利害关系、有明确的被告,有具体的诉讼请求、事实和理由,即使没有欠
拖欠工资没有证据的情况下,员工的可采取的救济方法具体如下: 1、与公司自行协商解决争议; 2、通过第三方组织进行调解; 3、进行投诉举报; 4、申请仲裁,提起诉讼。被拖欠工资后,当事人没有证据的,当事人应当尽量收集证据,例如证明劳动关系成立
当事人必须履行法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决和裁定。当事人一方拒不履行的,另一方可以向人民法院申请执行,或者法官可以移送执行人员执行。一方当事人不履行依法设立的仲裁机构的裁决,另一方可以向有管辖权的人民法院申请执行。申请的人民法院应当
欠钱还不上起诉了还是没有钱的,可以申请强制执行。人民法院对欠钱纠纷作出判决后,经过一定期限判决书发生法律效力的,一方当事人应当尽快履行判决书确定的义务,尽快向对方当事人还钱,逾期未还的,出借人可以申请强制执行,人民法院收到执行申请后,应当对