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因怀孕单位解除合同生育险如何办?

因怀孕单位解除合同生育险如何办?

2024-05-20 20
普法内容
怀孕期间无故,辞退可以要求支付双倍补偿金,工作满1年支付2个月的工资作为补偿金,并且应该支付相关生育津贴。

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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