补充养老金与企业年金一样吗

2023-06-14 14

普法内容

补充养老金与企业年金不一样。补充养老金是由国家政府设立的一种社会保障制度，旨在为退休人员提供额外的养老保障。补充养老金的资金来源主要是国家财政预算和个人缴费，由国家社保基金管理委员会负责管理和运营。而企业年金是由企业自愿设立的一种福利制度，旨在为员工提供退休金、离职金等福利待遇。企业年金的资金来源主要是企业自身的财务预算和员工的个人缴费，企业年金的管理和运营也由企业自行负责。养老金的立案标准： 1、缴费年限：企业和个人必须按规定缴纳养老保险费用，并在达到规定的缴费年限后才能享受养老保险待遇； 2、缴费金额：企业和个人必须按规定缴纳养老保险费用，并缴纳足额的保险费用才能享受相应的养老保险待遇； 3、年龄要求：企业和个人必须达到规定的退休年龄才能享受养老保险待遇； 4、其他条件：如企业和个人必须具有完全民事行为能力、企业必须注册登记、个人必须在规定的社保缴费范围内等。综上所述，税延养老保险和个人养老金都是为了满足人们的养老需求而设立的，但具有不同的特点和优势。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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企业补充养老金是指哪些？
企业补充养老保险即企业年金，是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。其居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。其主要宗旨就是提高职工退休后的生活水

2024-05-04 10
补充养老保险和企业年金有什么不同
补充养老保险和企业年金的区别如下： 1、从法律定位看：（1）原有补充养老保险财产性质不明确，如果购买的是保险产品，补充养老保险财产成为保险公司的负债，并不与保险公司的资产相独立，当保险公司出现亏损、破产、倒闭时，这部分财产也会面临风险；

2024-09-15 12
企业年金和养老金是一回事吗
企业年金和养老金不是一回事，具体如下：概念不同。养老金也称为退休金，是基本的社会养老保险制度，基本养老保险的缴费方式、缴费标准和缴费水平是由政府统一规定的并强制实施。而企业年金是一种补充养老保险制度，由企业和职工共同承担，并为每位参加年金

2023-12-15 12

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补充养老保险和企业年金的区别在哪里
一、补充养老保险和企业年金的联系我国企业年金制度的前身即为原有的企业补充养老保险。2020年底，国务院在《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》（国发［2020］42号）中，将原有的企业补充养老保险正式

2024-08-25 15,340
养老金并轨后企业和事业单位养老金一样吗
养老金并轨后企业和事业单位养老金不一样，具体如下：1、企事业养老金计算方式不同，并轨前事业单位的养老保险的计算方式为，基本工资加岗位工资加绩效工资加奖励工资，而企业单位的计算方式为，养老金等于基础养老

2024-03-29 15,340
你好问一下针对于企业补充养老金是指哪些
企业补充养老保险即企业年金，是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。其居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执

2024-09-12 15,340
一般企业养老金和公务员一样吗
由于改革不同步，致使企业职工与机关事业单位职工在养老金缴费与待遇计发方面差距过大，而责任划分不清及政府、企业、个人之间负担比重失衡，则使制度的可持续性难以得到保障。

2023-09-02 15,340

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失业补助金会影响养老保险吗
失业补助金不会影响养老保险。是否领取失业保险金、失业保险金标准多少与今后领取养老金无关。参保人员的养老金依据其缴费年限长短、个人账户储存额以及申领养老金手续时，上年全市职工月平均工资等数据确定。领取失业金期间，不缴纳养老保险的，社会养老保险

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退休金和养老金能一起领吗
退休金和养老金不能一起领。退休金的领取方式分为一次性支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次性支付退休金；后者则是按月或按年支付退休金直到死亡为止。养老金则由政府部门机构统一发放，只能按月领取，通过社保卡的金融账户发放。按现行的规

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老年养老金如何认证
老年养老金的认证流程如下：1、手机认证，可以在网上搜索当地社保部门的APP，下载之后，在APP上进行线上的资格认证；2、银行网点认证；3、经办柜台认证，可以持本人的二代身份证，到所在地居委会或者村委会进行认证；4、向当地的社保部门申请预约，

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