毕业派遣是干什么的？

2020-05-29 377

普法内容

毕业参加派遣的意思毕业了凭派遣证到用人单位或定向单位报到的意思。通过派遣证派遣毕业生是我国高校毕业生就业的基本方式,也是落实国家计划和实现国家宏观调控的保证手段。

《劳务派遣暂行规定》第六条劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期。第七条劳务派遣协议应当载明下列内容：（一）派遣的工作岗位名称和岗位性质；（二）工作地点；（三）派遣人员数量和派遣期限；（四）按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式；（五）社会保险费的数额和支付方式；（六）工作时间和休息休假事项；（七）被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇；（八）劳动安全卫生以及培训事项；（九）经济补偿等费用；（十）劳务派遣协议期限；（十一）劳务派遣服务费的支付方式和标准；（十二）违反劳务派遣协议的责任；（十三）法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。

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毕业后派遣地怎么填
填写公司地址，或者回源生地。如学校对填写内容不做规定，可填写当地人才服务中心，可将档案放于人才中心存放。一、证件报到有效期，一般有效期为两年，即毕业后两年内生效，过期不到视为放弃。当然时间要根据当地的政策为准。二、改派有效时间，一般为

2020-11-19 1,218
毕业生派遣信息怎么填？
如果学校对填什么不做强制规定，建议填写当地就业人才服务中心，这样可以毕业后可以将档案暂时转让人才服务中心存放。

2020-08-02 846
毕业生派遣证怎么办理
1、材料准备（1）《个人办理报到证申请表》；（2）与原用人单位解除关系的证明原件；（3）与用人单位签订的《就业协议书》或《接收函》；或与户口档案托管部门签订的托管协议；或证明毕业生原籍的有效证件复印件，如身份证、户口本、户口迁移证等；

2020-10-07 805

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劳务派遣是干嘛的
劳务派遣是非正式用工的一种形式，近年来也是非正式用工最主要的一种形式。劳务派遣这种用工形式，也是要签定正规的劳动合同的，只不过劳动者不是和用工单位直接签，而是与劳务派遣公司签，然后由劳务派遣公司将劳动

2022-04-02 15,340
劳务派遣会查毕业证吗
劳务派遣会查毕业证。毕业证明书简称毕业证，是由国家、省、市相关教育培训机关颁发给完成课程、成绩合格的学生的毕业证明文书。证书主要包含：学生姓名、性别、出生年月、学习时间、所学专业、毕业院校、毕业时间、

2021-12-18 15,340
应届毕业生劳务派遣可以,法律的规定是什么
应届毕业生可以劳务派遣。根据法律规定，劳务派遣单位要与被派遣劳动者订立劳动合同，合同中应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

2023-09-19 15,340
毕业后档案托管派遣证怎么办？
不是： 1、就业报道证是学校保留一份，发给当事人一份，还有一份在就业单位（或者当地劳动部门）； 2、户口及档案，如未就业的，一般会退回当事人的原籍托管中心； 3、当事人可凭户口迁移证，把户口迁回原籍挂

2022-10-30 15,340

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劳务派遣是什么意思
劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”，它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后，劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位，再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工

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哪些是劳务派遣
劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”，它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后，劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位，再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工

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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
劳动合同和劳务派遣合同的区别主要表现为：两个合同的主体的关系和定义不相同。 1、劳动合同，主要是用人单位和劳动者双方确立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。在用人单位和劳动者签订或变更劳动合同时，应该遵守平等自愿、协商一致的原则，任何一方

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