我的公司不发高温津贴怎么办

2020-09-03 334

普法内容

高温津贴属于有明文规定的一项待遇，属于劳动者工资组成部分，每年6至8月都要发放。如果用人单位拒绝发放，属于克扣拖欠工资，劳动者可及时向各区县的劳动监察部门举报，或申请进行劳动争议仲裁。

《防署降温措施管理办法》第十七条劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

高温津贴不发违法吗
高温津贴不发放是违反法律的。高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温

2023-05-17 34
办公室有空调可以发高温津贴吗
办公室有空调一般不需要发高温津贴。因为办公室有空调一般是不能达到发放高温津贴的条件的；因为不符合在露天工作和采取有效措施不能将温度降低到33℃的情形。

2020-01-04 139
山东高温津贴发放2020
目前全国各地很多地方出现高温天气，高温津贴也成为山东人民关注的焦点，山东高温津贴发放2017也有所改变，山东省的相关部门对各单位职工的高温防暑津贴进行了相应的调整，那么调整后的山东高温津贴发放标准是什么呢2017年山东省高温补贴发放标准：从

2024-06-25 14

专业问答更多>>

公司高温津贴不发
补贴是工资的一部分，是劳动者依法应得的劳动报酬，单位应当依法支付工资。根据国家安全生产监督管理局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华人民共和国总工会联合发布的《防暑降温措施管理办法》第十七条的规定，劳

2021-12-22 15,340
高温津贴不发，那我要怎样办啊？
如果用人单位依法应当向劳动者发放高温津贴而不发放的，属于违法行为，侵害劳动者劳动保障权益，劳动者可以向县级以上人力资源社会保障行政部门投诉，由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。相关规定：

2022-07-28 15,340
公司发了高温津贴那么高温费怎么交税
下列收入不属于免税的福利费范围，应当并入工资、薪金收入计征个人所得税： ①从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助； ②从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份

2022-06-17 15,340
高温津贴怎么发放? 多少钱?
中国劳动学会副会长苏海南表示，高温津贴的发放，从本质上讲是用人单位的自主行为，应由企业自己来解决。当前之所以政府要出台相关规定，是考虑到现阶段的劳资关系，向企业提出的保障劳动者身体健康的要求。苏海南

2023-03-23 15,340

法律短视频更多>>

00:54
公司不发高温补贴算违法吗
公司不发高温补贴的，属于违法行为。法律明确规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此，公司在高温的天气安排劳动者进行工作，

3,592 15,340
01:00
上海高温补贴费2021标准
2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下： 1、露天工作：对于露天工作的职工，不论当天温度如何，单位都应支付夏季高温津贴； 2、室内工作：不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，单位应当支付夏季高温津贴。根

3,051 15,340
01:00
生育津贴怎么发放给员工
生育津贴发放给员工的方式如下：在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为

4,704 15,340