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产检应该请什么假

产检应该请什么假

2023-06-11 11
普法内容
产检应该请产检假。 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 哺乳假假期时长: 哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。 1、哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养),每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间,按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额,工资照发; 2、婴儿满周岁后,确诊为体弱儿,可适当延长哺乳期,但最多不超过六个月; 3、确诊患有更年期综合症的女职工,症状较重,每月可给予公假休息1-2天; 4、女教师产假正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延(国家教委教人8号); 5、实行劳动合同制的女职工,在合同期未满的情况下,不能以怀孕、生育、哺乳为由,解除其劳动合同。 综上所述,哺乳假和产假是不一样的,产假是90天到98天,哺乳假一般是三个月。充足的时间可以让妈妈们更好的照顾年幼的宝宝,宝宝身体健康妈妈们才能更好的回归到工作岗位。而三个月后如果妈妈们打算继续上班,可以先将母乳挤出,待宝宝饥饿时,家人帮忙喂养宝宝。
《女职工劳动保护规定》第八条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 第九条 有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。

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