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从证据角度来说,合同扫描件是复制品。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条第四项规定“下列证据不能单独作为认定案件事实的依据:(四)无法与原件、原物核对的复印件、复制品;”所以如果仅有合同扫描件,没有其他证据进行佐证,很难
照片和扫描件具有同等效力。两者都是属于间接证据,可以间接的证明原件的存在和原件的内容,但是证明力要比原件的证明力要弱。在民事诉讼中,除非对方当事人明确承认了该照片和扫描件的真实性的,否则还需要拿出其他证据佐证。 根据《民事诉讼法》第七十条的
原件合同的扫描版属于复制件,是否具有法律效力要视具体情况而定: 1、对方认可扫描件的内容,对扫描件无异议的,则该合同扫描件可以直接作为证据使用,具有法律效力。 2、对方不认可扫描件的,则你必须提供相应的合同原件进行核对或通过其它的证据加以证
如果是以正式员工身份办理入职及相关人事事务的话,要求你们提供这些个人资料是完全合理的。
如果合同中注明的副本也有效,则可以。合同成立时,约定使用书面合同的,合同成立并生效。书面的,并不意味着它一定是纸面的。对于合同的形式,双方可以完全同意,如传真或电子版本或扫描件。
首先,我们需要明确扫描版文件的本质是图片,这种形式并不比实体复制品更容易被修改。因此,仅仅依赖扫描版文件可能会导致其证明力大打折扣。 如果对方认可扫描版文件,我们必须补充其他相关证据进行额外证实,这
1、增值税发票复印件可以扫描认证;2、纳税人通过发票专用扫描仪,将增值税专用发票抵扣联和货运发票抵扣联上主要信息,包括发票代码、发票号码、购货方纳税人识别号、开票日期、金额、税额、发票上的84位密文(
扫描的盖章合同是否有效,要根据具体情况而定: 1、只要签订的合同是基于双方当事人真实的意思表示,合同当事人具有相应的民事行为能力,并且合同的内容是合法的,则扫描盖章的合同有效的; 2、法律规定,当事人订立合同,可以以书面形式、口头形式和其他
劳动合同复印件有效吗 劳动合同复印件是有效的,如果在诉讼中一般还需要其他证据来证明劳动者和用人单位之间的劳务关系。劳动合同一般应一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的合同丢失,可以到用人单位复印一份他们保存的
签租房合同,需要用身份证复印件。租房过程一般是:双方签订租赁合同。房主查看房客身份证,并索取复印件做为合同附件。房客查看房主产权证明,房主身份证及两证的统一,即产权证的产权人与身份证相同。合同签字,即房主方与产权证的产权人相同,如不相同需有