劳务公司工伤没钱赔偿怎么办

2020-04-29 259

普法内容

一、合法的劳务派遣单位应当参加工伤保险，由工伤保险机构承担相应的工伤待遇，派遣单位只是支付辅助性待遇（对于劳动者损失不大）。二、劳务派遣合同中应当约被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇，按约定执行。三、可以依法（社会保险法）请求从工伤保险基金中先行支付工伤保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工伤赔偿公司账号上没有钱赔偿怎么办?
工伤的赔偿，根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同。 1、如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付医疗费、交通费、护理费等等； 2、如果用人单位应当参加而未参加工

2020-04-10 213
公司不赔偿劳动者工伤怎么办
如果公司没了，但依法应当支付给劳动者工伤赔偿的，则劳动者的工伤赔偿费用该由公司的清算组以其清算后的财产来承担；如果公司未清算就注销，则劳动者可依法申请公司的股东、投资人等来负责。

2020-08-05 109
劳务公司给员工买工伤保险怎么买，员工在公司没钱
应在用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续。初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。资料

2020-05-08 227

专业问答更多>>

股东有劳务公司公司工伤死亡怎么赔偿
股东工伤死亡应当赔偿抚恤金、丧葬费、一次性工亡补助金。根据我们国家《工伤保险条例》第39条当中明确的规定，职工因为工作方面的原因死亡的情况之下，近亲属是可以领取6个月统筹地区上一年度职工月平均工资标准

2023-10-22 15,340
工伤公司没有钱赔偿如何办啊？
1、如果已经缴纳过工伤保险，发生事故后则由单位向劳动部门申请工伤认定，用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年

2022-08-07 15,340
外派劳务人员工伤赔偿，劳务外包公司应该怎么赔偿？
外派务工人员工伤赔偿如何处理在本企业内部职工承包的情况下，职工的劳动关系在本企业是清楚的，对职工的工伤保险责任应由本企业来承担;在外部承包的情况下，职工的劳动关系可能不在本企业而在中标的经营集团或企

2022-05-10 15,340
公司没钱给工伤赔偿找谁
首先，要搜集在此公司工作的证据，例如劳动合同、工号牌、工装等。其次，需提供自己因公负伤的证据，例如工友证言或是病例材料。凭借这些材料可以到劳动部门工伤科要求进行工伤认定，过后再进行工伤级别认定。最后通

2023-04-08 15,340

法律短视频更多>>

01:16
公司没交社保赔偿多少钱
根据相关规定，用人单位没有为员工缴纳社会保险的，应当承担以下责任： 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失； 2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用； 3、承担工伤保险有关的罚款、滞纳金等责任； 4、赔偿给劳动者造成的其他损

2,238 15,340
00:56
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
公司炒掉员工，不同的解除理由会造成不同的解除补偿、赔偿情形。如果是员工存在过错被解除劳动关系的，那么单位不需要对员工进行补偿或者赔偿。例如员工严重违反公司的劳动纪律，规章制度，员工被依法追究刑事责任等情形。如果是由于以下情形解除，那么单位需

3,035 15,340
01:15
员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

4,288 15,340