公司以个人名义发工资合法吗？

2024-06-16 3

普法内容

1、公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的。 2、一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是以公司账户给员工发放工资。 3、特殊情况下，公司用个人账户给员工发工资，只要按照实际情况上报，符合财务流程即可，也不属于违法行为。 4、如果公司用个人账户给员工发工资是为了规避税务的话，就属于违法行为，属于偷税漏税。 5、另一种情况，公司用个人账户给员工发工资，但是数额与薪酬制度和岗位薪酬不符合，且达不到该城市最低工资水平的情况下，违反了劳动合同，属于违法。关于确立劳动关系有关事项的通知一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

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公司扣工人工资以工人名义交社保合法吗
社保费的缴纳分两部分，一部分是单位应交付的，一部分是职工个人应交付的，职工个人交付的部分有些单位是代扣代缴的，如果全部扣职工工资，可申请劳动仲裁．并可要求用人单位赔偿．

2024-07-15 8
违法集资者以公司名义与个人名义借债有差别吗？
国家对公司借债问题确有不少限制性和禁止性限定，如借债利率要按照国家限定的准则执行，严格禁止高利贷，禁止非金融公司之间的相互借债等等。根据最高人民法院在《关于怎样确认公民与公司之间借贷做法效力的批复》中指出：“公民与非金融公司（以下简称公司）

2024-06-24 9
个人以公司名义签合同可以告个人吗
合同一方名义上是公司，但实际为个人，除施工合同，实际施工人可以起诉外，其他合同的实际个人不能起诉。因为合同是有相对性，只有相对的合同当事人才能起诉，要求对方当事人承担合同责任。

2020-06-15 495

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以公司名义集资, 是以公司名义还是以个人名义发放贷款, 属于非法吗
目前尚未听过属于非法集资，新闻上也未见报到，无法给出确定答案，提供集资特点、犯罪手段集资特点一、未经有关部门依法批准，包括没有批准权限的部门批准的集资；有审批权限的部门超越权限批准集资，即集资者不具备

2022-03-01 15,340
公司发工资用两个账号发，一个是公司名义，一个是老板个人名义，有可能偷税吗吗？
老板到强制执行，员工不需要本人到场1、只有法院执行庭有强制执行的权力；裁决书或判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；2、执行费，对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还给申请人）；

2022-09-05 15,340
房屋以公司名义还是以个人名义合适
房屋以公司名义还是以个人名义合适这个问题，要看你是男方还是女方了，如果你是男方肯定是以公司名义，如果你是女方，那肯定是个人名义。租赁关系只要有合同即可，但最好是和产权人签订，否则将来可能出现维权比较

2022-01-21 15,340
公司员工以个人名义非法经营
那要看具体情况，如果他是知道自己行为的性质的话，就有可能构成犯罪。如果他不知道自己行为的性质的话就有可能不构成犯罪，这就要看他公安机关是如何交待了。如果构成犯罪，1、犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役

2022-05-03 15,340

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擅自离职公司不发放工资合法吗
擅自离职公司不发放工资不合法。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者擅自离职，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的

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公司名义买车可以贷款吗
公司可以贷款的名义购车，但需要提供公司营业执照、税务登记证和法人身份证，并提交贷款申请，经银行批准。但是，以公司名义贷款购车只能计入税后费用，不能抵税，反而可以减少公司资金外流。因此，以公司名义贷款购车后，公司的财务处理应该得当，绝不能偷税

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分公司法人和总公司法人可以是一个人吗
分公司法人和总公司法人可以是一个人。总公司可以设立法人，而分公司没有法人资格，可以由总公司法人代理这类分公司的负责人。法人代表可以为分公司的负责人，法人是企业本身，法人代表是自然人。公司可以下设总公司和分公司，这样的公司是只有一个法人和一个

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