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如果劳动章程直接涉及劳动者切身利益或者规定了重大事项的,单位需要公示或者告知劳动者。且该章程应当依法经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,由单位与工会或者职工代表平等协商确定。
报销的前提是报销人必须取得合法有效的报销单据(发票)。 (1)、报销发票单位名称需写全称“”; (2)、项目部租赁房屋需以单位名义签协议、并需对方开据房屋租赁专用发票; (3)、原则上跨年度发票不允许报销; (4)、发票内容与报销单内容一致
单位一把手可以在发票上签字。其中发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中,所开具和收取的业务凭证,也是审计机关、税务机关执法检查的重要依据。
像你现在这种情况,最好和你嫂子商量,主要是父母那部分。协商不行走法律诉讼,依照法律法规来解决此事。毕竟是一家人自己内部处理好。或者了解一下昆山工伤赔偿的发放规定。
根据现行的住房公积金政策,住房公积金提取不是必须由单位经办人办理。不同地区对住房公积金提取手续的规定不同,具体以当地住房公积金管理中心的规定为主。以北京住房公积金管理中心的住房公积金提取的手续内容为例
劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、员工培训、劳动纪律; 以及直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项,如劳动定额管理,用人单位应当公示或者告知劳动者。
不需要。职工本人或亲属,在受伤一年内,也可以申请。 工伤保险条例 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三
借条上经手人签字的责任,需要根据经手人的具体角色,来进行判断。在民间借贷法律关系当中,经手人既可以是借贷双方当事人其中的一方,也可以是借贷双方邀请参加的见证人,更可能是为这项债权债务承担保证责任的保证人。如果经手人被认定为借贷双方当事人的话
社保必须要办停新单位才能交是真的。缴纳社会保险是国家规定强制缴纳的,职工在办理离职手续,进入另一家公司时,需要对社会保险缴纳单位进行变更迁移。根据相关法律规定,用人单位应自终止、解除劳动关系之日起15日内,为劳动者办理解聘备案,并转移个人档
单位必须强制缴纳公积金。用人单位录用劳动者后,应当在三十日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,劳动者从未缴纳住房公积金的,用人单位应当为劳动者办理设立登记,然后按时帮劳动者缴纳缴存住房公积金,用人单位违反相关规定,不办理住房公积金缴存登记或