公司普工招募17岁可以吗

2021-01-15 461

普法内容

民法典中将十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。由此可以得知，年满16周岁就可以从事劳动了。因此公司可以雇用17周岁的人。

《中华人民共和国民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

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普通的工厂还招17岁的工人吗？
17岁的员工，企业是可以招用的，但是17岁还算是未成年人，企业就必须要按照法律的规定保护未成年人。

2020-06-26 881
在企业招聘17岁的员工可以吗?
可以，依据国家相关法律法规的规可知，用人单位不得聘用未满16周岁的劳动者，所以用人单位招聘年满16岁的员工是合法的。用人单位在招聘劳动者的时候，要对劳动者年龄进行审查，如果录用的劳动者年龄少于法律规定的，用人单位属于录用童工的行为，要承担相

2020-06-17 1,708
17岁的孩子可以招来用么?
17岁的孩子是可以被企业招用的。根据我国法律规定，17岁孩子未成年工，企业必须保护未成年人。根据我国相关法律规定，禁止招用未满16周岁的童工；已满16周岁，未满18周岁的劳动者属于未成年工，是合法的。所以十七岁的劳动者不是童工。国家法律也对

2020-04-11 830

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可以面向社会招募吗?
不可以不可以。国家公务员法里明确规定了，公务员不能经商，不能从事本职工作之外的其他工作，若是需要在其他的部门里挂职的话，也需要由领导或者是单位里同意后才可以挂职，但是挂职的时候，是无报酬的，也就是免费

2022-10-05 15,340
可以去打工吗17岁
17岁可以打工。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

2022-11-12 15,340
餐饮公司可以招童工吗
1、餐厅使用童工属于违法行为。 2、《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务

2022-11-09 15,340
17岁的孩子可以招来用么?
17岁的孩子是可以被企业招用的。根据我国法律规定，17岁孩子未成年工，企业必须保护未成年人。根据我国相关法律规定，禁止招用未满16周岁的童工；已满16周岁，未满18周岁的劳动者属于未成年工，是合法的。

2021-12-16 15,340

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2021年17周岁可以当义务兵吗
17周岁不可以去当义务兵。依据《中华人民共和国兵役法》的规定，需要每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，应当被征集服现役。当年未被征集的，在二十二周岁以前仍可以被征集服现役，普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽到二十四周岁。所以只有

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公司可以开除员工吗
公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件

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01:09
17岁杀人会判死刑吗
根据《中华人民共和国刑法》刑法第十七条规定可以得知，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。所以十七岁的行为人杀人是要承担刑事责任的。但刑法也规定了，已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，也就是已满十四周岁的未成年人犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。

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