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1、具有全日制紧缺专业大专学历者(35周岁以下,不含35周岁),在杭落实工作单位,居住满1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险(不含补缴)。 2、具有全日制普通高校本科学历者(45周岁以下,不含45周岁),在杭落实工作单位,居住满1年及以
杭州人才补贴可以在浙江的政务服务官网进行申请,也可能在单位经营所在地的街道或乡镇人力社保站进行申请。申请时应当携带社保卡或身份证、学历证明原件和复印件等材料。
1.遵纪守法,具有良好的职业道德; 2.毕业时间在2016年11月2日(含)之后(以学历证书上载明时间起算。其中,归国留学人员以教育部留学服务中心的学历学位认证书上载明的毕业时间起算。); 3.毕业后
1.遵纪守法,具有良好的职业道德; 2.毕业时间在2016年11月2日(含)之后(以学历证书上载明时间起算。其中,归国留学人员以教育部留学服务中心的学历学位认证书上载明的毕业时间起算。); 3.毕业后
关于杭州高学历人才补贴的规定,相关内容如下:根据《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴实施办法》,硕士生每人补贴2万元,博士生每人补贴3万元。
一、杭州产假工资和生育津贴分别是什么 1.产假工资员工休产假期间,企业为其发放的工资。为员工支付工资的主体是用人单位。 2.生育津贴国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用
杭州医保卡领取的方式如下: 打开手机,启动“微信”应用; 进入微信,点击右下角“我”,再点击“支付”; 进入页面,点击“城市服务”; 进入页面,向下翻页找到并点击“医保电子凭证”; 进入页面,点击“立即激活”; 输入“支付密码”验证身份信息
杭州个人交社保的方式如下: 1、如果是拥有杭州本地户籍的,可以自行到就近的街道办或者社保局自己交社保; 2、杭州本地户籍的也可以到社保局申请灵活就业人员社保,不过灵活就业人员社保只有养老、医疗、失业三个险种。而且,灵活就业人员社保只有杭州本
生育补贴金,一般有以下的三个领取条件,具体如下: 1、本市户籍的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人账户的; 2、非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险期间生育的; 3、职