交通事故没有划分责任是否能认定工伤

2020-07-12 131

普法内容

这个要看情况。 1、职工在单位从事驾驶员工作，在用人单位安排下驾驶单位的车辆执行工作任务时发生交通事故，应当认定为工伤。 2、职工不是驾驶员，但是在执行用人单位安排的工作任务时，发生交通事故受伤，同样认定为工伤。 3、但如果职工是在上下班途中发生的交通事故，则要划分责任才能认定是否为工伤。

《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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没有交通事故责任认定书工伤认定是否可以申请
可以申请认定工伤，然后在申报后需要申请中止，等事故责任弄清楚后就可以恢复认定程序。

2020-05-24 211
交通事故中责任划分和伤残鉴定是否有关
交通事故中责任划分和认定标准是双方是否承担民事赔偿责任甚至是刑事责任的关键，也是公安机关交通管理部门根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关检验、鉴定结论，对交通事故的基本事实、成因和当事人的责任作出的具体认定。公安交通管理部门的责任认定

2024-05-27 8
工伤事故的责任划分，事故责任划分指的是？
在工伤事故中除交通事故以外，其他事故是不划分责任的。工伤赔偿适用无过错责任原则，即使因为职工违反操作规程而发生工伤，用人单位同样要承担职工的工伤赔偿。已经认定为工伤事故的，责任主体是企业；赔偿主体则是企业跟工伤保险机构。

2020-06-20 206

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&2023Q1&交通事故没有划分责任能不能申请工伤认定
从理论上来说可以进行工伤的申请，但是也需要根据具体的情况来判断。如果没有责任认定书，对于在上班途中发生交通事故受伤，可能无法认定为工伤。在交警部门未作出事故责任认定的情况下，社会保险行政部门应在调查核

2024-02-29 15,340
2022年交通事故责任划分是否是认定
交通事故责任划分是认定的。交通事故发生后，交警会根据事故双方的行为对交通事故所起的作用以及过错的严重程度确定交通事故责任。把责任划分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任。《中华人民共和国道

2022-11-28 15,340
划分交通事故责任中，能否自认全责
1、划分交通事故责任中，不能自认全责。 2、交通事故的责任由公安交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度进行确定，因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任。

2023-10-05 15,340
交通事故责任划分不足以交通事故责任划分证明材料是否可以申请工伤认定
发生交通事故的工伤认定，不能出具交警部门交通事故责任划分证明材料的，将不予受理工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存

2022-05-06 15,340

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交通事故多久能出责任认定书
交通事故认定书作出的时间根据交通事故的具体情节严重而定。具体情形如下： 1、事实简单、责任清楚的交通事故，应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书； 2、交通肇事逃逸案件，在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书；

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01:07
在十字路口发生交通事故责任划分
在十字路口发生交通事故的责任划分，由交警出示的责任认定书来定。依据《道路交通事故处理程序规定》的规定，因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任。因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的

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交通事故一半责任算工伤吗
若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故，承担一半责任的，可以认定为工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三

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