在实习期间被恶意辞退怎么办li

2024-05-26 26

普法内容

具体什么原因辞退？如违法辞退，可以要求双倍经济补偿金。

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实习期间辞职公司不同意怎么办
在处理雇佣关系中，劳动者有权自由选择是否继续服务于其所供职公司，这并不需要征得用人单位的同意。在此期间，若劳动者决定辞去工作，只需提前3日向用人单位提交书面辞职申请即可，自交出申请书之日起第四天，双方劳动关系便自动解除。另一方面，倘若用人单

2024-05-28 14
实习期被调岗降薪变相辞退怎么办
若公司针对个别员工实施岗位调动及薪酬下调措施，这无疑属于对原有劳动合同条款进行了变更，必须征得相关员工的同意才可执行。如在未经该等员工知晓且未经其同意的情况下，公司擅自单方面作出类似决策，这些员工具有向公司提出解除劳动关系的权利，同时有权要

2024-04-15 25
在校生实习期间被辞退对以后有影响吗？
正常情况下试用期辞退对以后找工作无影响，但是因违法犯罪被辞退的除外。《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”第二十条劳动者在试用期的工资不得低

2024-05-26 13

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实习生是否能在实习期间随意辞职？
确实如此。在正式解除劳动合同时，您需提前三天以书面形式向用人单位提出申请，以便用人单位能妥善处理并为您安排离职事宜。特别是在实习期间辞职能否得到支持的问题上，这种情况时有发生。从法律层面来看，无论

2024-11-07 15,340
刚刚过实习期就被辞退了,那么劳务派遣合同实习期被辞退怎么办呢？
第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单

2022-07-13 15,340
签的实习协议现在突然被辞退怎么办
你与公司签订了实习协议，算与该公司建立了劳动关系，但还不是劳动合同关系。你得拿出协议看看，上面都规定了些什么。实习协议中应明确约定实习期限、实习内容、实习报酬等内容。如果协议到期，所有条文中止，不受它

2022-10-05 15,340
如果我在实习期间被公司辞退，那还可以拿到实习证明吗
建议您与用人单位之间协商，及时把问题解决了。

2022-10-04 15,340

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怀孕期间被辞退怎么处理
怀孕期间被辞退的，用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人，向劳动者支付二倍赔偿金。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动聘用合同或者服务协议。以女职工怀孕为由进行辞退的做法，是一种严重

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工伤期间被辞退怎么赔偿
工伤期间被辞退的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿标准的二倍的赔偿金。 1、用人单位法律规定解除或者终止劳动合同的，劳动者有权利要求继续履行劳动合同，用人单位就应当继续履行； 2、如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履

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签无固定期被辞退怎么赔偿
劳动者与用人单位签订无固定期限的劳动合同，也不意味着用人单位就不可以辞退劳动者，更不意味着用人单位在辞退的时候，一定要给予劳动者赔偿。因此，签订无固定期限的劳动合同之后，如果用人单位出现了法律规定的情形，例如：用人单位出现了我国劳动合同法第

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