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记过和严重警告哪个严重

记过和严重警告哪个严重

2020-06-30 2,504
普法内容
记过:指对有过错的行政机关公务员按照有关规定进行不同程度的处罚。处罚的种类分为警告,记过,记大过,降级,撤职,开除。
《公务员法》第六十二条处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

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  • 什么是警告和严重警告?

    警告和严重警告可能属于行政机关公务员处分,也可能属于行政处罚。行政机关公务员处分的种类为:警告;记过;记大过;降级;撤职;开除。行政处罚的种类:警告、通报批评;罚款、没收违法所得、没收非法财物;暂扣许

    2023-02-13 15,340
  • 警告处分和行政降级哪个严重

    行政降低更加严重。根据《公务员法》第五十六条规定,“处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。《国家公务员暂行条例》中规定的"降级"处分是指降低级别工资。若本人级别工资为最低等级的,则不实施降级

    2022-02-24 15,340
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    如果是袭击警察,涉嫌妨害公务罪。根据《刑法》第二百七十七条以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。如果致人重伤或者死刑,就按照故意伤害罪、或者故意杀

    2022-06-24 15,340
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    2022-10-07 15,340
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  • 逮捕和拘留哪个严重 00:48
    逮捕和拘留哪个严重

    刑事拘留和逮捕两者相比,逮捕要严重些。刑事拘留是公安机关的采取的临时强制措施,公安机关侦查后如果认为犯罪情节轻微或者是检察院不予批准逮捕,公安机关可以办理取保候审,如果认为没有犯罪事实不需要追究刑事责任也可以撤销案件,也就是刑事拘留后的变数

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  • 处罚和处分哪个严重 00:50
    处罚和处分哪个严重

    行政处罚和行政处分的适用情况不同,并不能直接判断谁更严重。涉及到行政处罚是行政机关根据司法职能,对当事人的违法行为进行处理的情况,而行政策处分一般涉及到工作人员违反纪律行为的处罚。除此之外,行政处罚和行政处分两者适用不同,不存在更严重的情况

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  • 解除和终止哪个更严重 01:23
    解除和终止哪个更严重

    解除和终止,解除更严重。合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力,不具有溯及既往的效力,因此不能产生恢复原状的法律后果;而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力,具有溯及既往的效力,因而对已履行的合同将产生恢复原状的后果。解除劳动合同是指在劳动

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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