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公司变更合同如果是经过了双方协商,并且协商一致进行更改的,那么合同有效,如果合同变更是公司未经另一方当事人同意单方进行变更的,则变更内容无效,公司如果根据私自变更的内容要求另一方当事人履行义务,另一方可以收集证据起诉维权。
可以。公司是法人组织,是签订合同的民事主体之一,公司签订合同时,一般由法定代表人签名和加盖公章。合同生效后,要全面履行合同的义务。公司在履行合同的过程中,公司作出变更法人代表决议的,可以变更法人代表,变更法人代表不影响合同的效力。
公司变更合同是合法的。但需要满足一定的条件。根据相关法律规定,满足当事人协商一致、合同双方具有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律规定等条件,可以变更合同。
法人变更了,原来的合同还是有效的。因为当时签订的合同符合法律规定的合同生效条件,即使之后发生了法人变更的情形,但是并不影响原合同签订是有效的,当事人不得因此而拒绝履行合同约定的义务。根据《民法典》第五
公司变更法人合同有效,但法人的实际情况与登记的事项不一致的,不得对抗善意相对人。公司法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。法定代表人的变更并不影响公司在合同中的权利义务关系,原来已
公司法人变更会不会影响劳动合同续签。法律规定,公司更名和法定代表人,原劳动合同继续有效,需不需要重新签订劳动合同。 如果公司法人变更后不继续履行合同,需要与劳动者协商,如果协商不成一致,单位与劳动者解
如同一企业更名,则无需重新签订合同。如果另一家企业继承了合同的权利和义务,则需要签订三方协议或重新签订合同。
在现实生活中,公司因为发展方向,又或者是各种原因变更公司法人的,劳动者与用人单位之前签订的劳动合同依然有效。用人单位和劳动者不需要重新签订新的劳动合同。因为公司的法定代表人一般指的是,依照法律又或者是法人章程规定,代表法人行使职权的负责人。
对于法人变更状况下的合同效力问题,存在如下情形: 1、公司依法合并、分立形成新的一个或多个法人,合同有效,合并、分立后的法人依照《公司法》第一百七十四条、第一百七十六条的规定承继或承担合并、分立前的公司债务,自动代替前法人成为合同订立的一方
法人的变更主要是指,法人的合并与分立。根据我国民法典以及公司法的规定,法人合并或分立后,原法人的权利义务由变更后的法人享有和承担。换句话说,法人变更之后,原法人新签的合同继续有效。具体来说:第一,法人合并的情形。原法人的权利和义务,由合并后