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首先应当向向卫计部门申请补发出生证明,然后 1,接生证明,出生医学证明, 2,当事人的户口簿,身份证 3,村委会或居委会证明,在学校的,要学校证明,学籍卡复印 4,计生办处理意见,婚育证明 5,当事人申请报告,知情人证明(3个以上) 6,与
对方有监护权,对方说了算,你要是想管,只能协商。r如果协商不成,你还非要管,那么你首先要把监护权再通过合法途径争回来才可以。
准生证,也就是《生育服务证》,是中国大陆夫妇想生小孩子前的必办的准备手续。那生小孩还需要准生证吗?下面我将解答:它起到一个备忘录的作用,便于计生部门为已婚妇女上门提供避孕药具。如果你们夫妻二人都是初婚
首先应当向向卫计部门申请补发出生证明,然后 1,接生证明,出生医学证明, 2,当事人的户口簿,身份证 3,村委会或居委会证明,在学校的,要学校证明,学籍卡复印 4,计生办处理意见,婚育证明 5,当事人
小孩抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高
没有结婚证的小孩抚养权,会按照以下的情况处理。哺乳期内的子女,也就是不满周岁的子女,由女方抚养。两周岁以下的子女,一般随女方生活。对两周岁以上八周岁以下的子女,双方均要求随其生活,法院会综合考虑双方的收入情况、住房情况,是否有生育能力,是否
违反生活纪律的行为如下:生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,造成不良影响的。与他人发生不正当性关系,造成不良影响的。利用职权、教养关系、从属关系或者其他相类似关系与他人发生性关系的。违背社会公序良俗,在公共场所有不当行为,造成不良影响的。有其
公司裁减员工的,应当向员工支付经济补偿,该经济补偿的计算标准为:根据员工在本公司工作的年限,每满一年则向员工支付一个月工资。员工在公司的工作时长为六个月以上不满一年的,则视为一年。工作时长不满六个月的,则员工只能获得半个月工资的经济补偿。而