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企业关闭工伤待遇员工应该怎样要求赔偿?

企业关闭工伤待遇员工应该怎样要求赔偿?

2024-05-14 7
普法内容
起诉公司负责人或公司清算组员要求赔偿。员工在上下班时间造成工伤,可以向公司要求赔偿,企业在与员工签订劳动合同时应当涵盖工伤保险的部分,企在未注销的情况下关闭工伤保险是违法行为,员工可以向法院提起诉讼,工伤的全部费用应当由单位承担,工伤赔偿项目包括:医疗费住院伙食补助费护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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