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劳动者向用人单位交风险保证金合法吗?

劳动者向用人单位交风险保证金合法吗?

2024-06-24 9
普法内容
不合法,无法协商可向劳动监察部门反映。

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    用人单位不必向劳动者支付经济补偿的情况如下: 1、在试用期间经过培训、学习仍不符合录用条件的; 2、严重违反了规章制度的,例如泄露了保密的内容; 3、存在严重的不可挽救的失职行为,给用工单位造成巨大损失; 4、同时与其他用工单位建立劳动关系

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