我在工厂上班没有给签合同，也没有养老保险怎么

2024-06-11 9

普法内容

公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定，用人单位未为劳动者建立社会保险关系。欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决。扩展资料：劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关，就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书，也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。劳动争议当事人认为自己的权利受到侵害，需要向仲裁机关提出申诉，要求劳动仲裁机关予以维护时，就应提供劳动仲裁申请书。 1、为防止遗漏应主张的合法权益或表述不清楚影响胜诉，建议请专业人士代笔。 2、如果劳动关系是劳务派遣性质，当劳动者申请仲裁时，请注意被申请人应是两个主体，一是派遣单位，派遣单位是劳动合同的用人单位，二是实际提供劳动的法人。如果实际提供劳务的主体是个人，则只列派遣单位为被申请人。 3、劳动仲裁的时效为一年，请注意在时效内申请。

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没签合同老板也给交保险
老板不给交社保还没签劳动合同的，劳动者应当催告老板补签书面劳动合同并且补缴。经催告后仍然拒绝的，劳动者可以通过向劳动行政部门举报、向劳动争议调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。

2020-11-21 81
工厂上班没有交养老保险怎样可以补交?
工厂上班没有交养老保险的补交方法如下： 1、到当地社保部门进行咨询：可以到当地社保部门或人力资源和社会保障局进行咨询，了解补交养老保险的具体操作流程和要求。 2、自行前往社保中心补交：员工可以自行前往当地社保中心补交养老保险，需要带上个人身

2023-06-05 5
在厂子上班没有合同怎么要工资
在工厂工作，工厂不发工资、拖欠工资的行为都是违法行为，虽然员工没有签劳动合同，但只要证明工厂与员工有劳动关系，仍然可以拿到工资。对于工厂违法的行为，如果事情并不复杂，员工可以先申请劳动仲裁，因为劳动仲裁程序简便，如果对劳动仲裁的结果不满意，

2020-08-13 118

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工厂没给交保险也没给签合同我是刚来上班一个月。
申请仲裁确认劳动关系同时申请工伤认定

2022-10-28 15,340
在工厂上班老板没和工人签约也没保险该怎么办
1、未签订书面劳动合同的问题。可以依法向用人单位所在地劳动监察部门投诉，或者向用人单位所在地劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，符合法律规定情形用人单位需要支付未签订书面劳动合同的双倍工资。2、社

2022-10-10 15,340
进厂四个月老板没找我签合同，也没给我交保险
因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定，属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违

2022-07-17 15,340
在工人上班得大病，厂里有责任吗？厂里没签合同，厂里也没交保险。
具体什么情况得病是什么原因导致的要是因工引起的职业病的话可以主张工伤赔偿，具体要按照实际情况来处理。

2022-10-22 15,340

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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工

2,363 15,340
00:56
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
合同过期了没续签，但是还在上班的，应当受到法律的保护。劳动合同期限届满的，用人单位或者劳动者可以进行续签劳动合同，也可以选择不续签劳动合同。双方当事人选择续签的，劳动关系继续存在，选择不续签劳动合同的，劳动关系应当立即终止，但是，劳动者继续

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00:54
欠工资不给没有合同怎么办
欠工资不给，没有合同，劳动者可以选择的救济途径主要包括以下三种： 1、与用人单位协商解决：如果能够协商解决，既能够省钱省力，又能够避免矛盾激化，因此通过协商的方式来解决工资拖欠问题是很好的选择；2、如果协商不成，那么可以向劳动争议调解委员会

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