脱密期可以不上班吗

2020-11-29 442

普法内容

辞职后脱密期内能正常上班，用人单位通过约定，要求员工在离职前提前通知用人单位，在员工通知用人单位后，还必须为用人单位再工作一定期限，该期限届满，员工才可以正式离职，在通知后的这段时间内，用人单位可以将员工调换至不需保密的工作部门，以确保员工不再获知新的商业秘密，因此又被称为“提前通知期”。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

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员工可以在银行脱密员工上班吗
劳动者在银行辞职，脱密期可以不上班，也可以选择上班，但必须履行保密义务，而且会限制不得在同行业就业，直到脱密期结束。涉密人员不得以任何方式泄露国家秘密。有商业秘密的，保密人不得违反双方的约定泄密。

2020-12-20 37
脱密期不去上班会有什么后果
脱密期不去上班后果如下：如果劳动者违反脱密期规定，擅自要求解除劳动合同或擅自离职，给用人单位造成损失的，用人单位可按合同约定及法律规定要求劳动者承担违约责任和赔偿责任。一般涉密人员脱密期如下： 1、涉密人员的脱密期应根据其接触、知悉国家

2023-06-13 32
密室逃脱不退款可以吗
消费者在遇到退款问题时，可以选择和商家进行协商处理，协商不成，可以报消费者协会调解处理，调解不成的，可以向相关人民法院提起诉讼处理。

2020-05-07 790

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脱密期可以办离职手续吗？
辞职后脱密期内能正常上班，用人单位通过约定，要求员工在离职前提前通知用人单位，在员工通知用人单位后，还必须为用人单位再工作一定期限，该期限届满，员工才可以正式离职，在通知后的这段时间内，用人单位可以将

2023-05-10 15,340
银行脱密期可以去新单位吗
当前劳动法通篇没有脱密期这个词，只需提前30天提出即可离职，签订了保密协议的离职后保密，签了竞业限制的给付补偿。提出离职30天后用人单位不给离职证明的可自行离职并可申请仲裁拿离职证明。

2021-12-28 15,340
有脱密期吗
作为一个法律人，我可以帮你。根据中华人民共和国劳动合同法第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或

2022-10-05 15,340
2022年辞职后脱密期内是否能正常上班
辞职后脱密期内能正常上班，用人单位通过约定，要求员工在离职前提前通知用人单位，在员工通知用人单位后，还必须为用人单位再工作一定期限，该期限届满，员工才可以正式离职，在通知后的这段时间内，用人单位可以将

2022-11-12 15,340

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00:53
取保候审可以上班吗
被取保候审期间可以上班，当事人因为涉嫌犯罪而被取保候审的，并没有因此而被剥夺劳动的权利。在遵守刑事诉讼法有关取保候审规定的前提下，被取保候审人可以正常上班工作。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定： 1、未经执行机关批准不得离开所

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疫情期间不上班不发工资合法吗
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳

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01:25
父母子女可以脱离关系吗
父母子女是否可以脱离关系，要看法律对此是否有规定： 1、父母子女的关系在一般情况下是不能脱离的，如父母离婚，不影响父母对孩子的抚养关系。由于父母子女之间的关系是直系血亲关系，并且该亲属关系是基于自然的血缘而形成的。也就是说该亲属关系基于自然

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