劳动合同个人辞职是第几条

2020-02-21 26

普法内容

《劳动合同法》第三十七条、《劳动法》第三十一条对劳动者辞职作出规定。劳动者辞职的，提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，期满解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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辞职属于劳动法第几条
辞职在劳动法的低三十一条、第三十二条等都有规定。具体是劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位；但是如果是在试用期内，或者用人单位存在强迫劳动，不给工资等情形之一的，劳动者可以随时解除劳动合同。

2020-07-11 160
解除劳动合同是劳动合同法的第几条
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2024-06-22 21
合同到期解除劳动合同是第几条？
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2021-11-12 15,340
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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